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灵活就业人员职业培训补贴政策
一、政策背景与意义
(一)灵活就业人员的现实困境
在就业形态多元化的当下,灵活就业已成为吸纳劳动力的重要渠道。从街头摆摊的小商贩到互联网平台的外卖骑手,从居家接单的手艺人到自由职业的设计师,这类群体规模庞大且覆盖行业广泛。但不同于传统单位就业者,灵活就业人员普遍面临“技能提升难”的共性问题:其一,经济压力大——多数人收入不稳定,难以承担动辄数千元的职业培训费用;其二,时间碎片化——工作时间不固定,难以匹配传统线下培训班的固定课时;其三,信息渠道窄——缺乏企业或组织的系统支持,对市场需要的新兴技能、正规培训资源知之甚少;其四,职业发展受限——因技能水平不足,往往只能
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