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全方位提高干部的抓落实能力测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.干部抓落实的核心要求是：

A.完成上级交办的所有任务

B.以结果为导向推动政策目标实现

C.确保工作流程符合规范

D.保持与领导决策的绝对一致

答案：B

解析：抓落实的本质是将决策转化为实际成效，核心是结果导向，需兼顾目标达成与群众获得感，而非单纯完成任务或机械执行。

2.某街道接到“老旧小区加装电梯”民生工程任务后，直接转发文件至社区并要求“月底前上报进度”，未开展需求调研。这种做法违背了抓落实的哪项原则？

A.问题导向原则

B.系统观念原则

C.群众路线原则

D.闭环管理原则

答案：C

解析：未调研群众实际需求（如低层住户反对、资金分摊争议），忽视“从群众中来”的工作方法，违背群众路线原则。

3.以下哪项是抓落实过程中“中间梗阻”的典型表现？

A.基层干部因能力不足无法理解政策

B.部门间因职责交叉互相推诿审批权限

C.群众对政策执行结果不满意

D.上级频繁调整工作目标

答案：B

解析：“中间梗阻”指政策执行中因部门利益、职责不清等导致的执行停滞，部门推诿属于典型表现。

4.干部在落实“优化营商环境”政策时，发现企业反映“政策宣传不到位，不知道如何申请补贴”，此时最有效的解决措施是：

A.增加企业填报材料的种类以确保审核严格

B.组织政策宣讲会并开通线上咨询渠道

C.要求企业自行查阅政府网站公开文件

D.对未申请补贴的企业进行通报批评

答案：B

解析：针对“信息不对称”问题，主动宣讲和提供咨询服务是直接解决群众“不知晓”痛点的关键措施。

5.抓落实的“最后一公里”重点在于：

A.制定详细的执行方案

B.解决政策落地的具体操作性问题

C.争取上级更多资源支持

D.建立完善的考核评价体系

答案：B

解析：“最后一公里”指政策从“纸面”到“地面”的具体实施，需解决如资金调配、人员协调、群众配合等实操问题。

6.某县推进“乡村振兴示范村”建设时，要求所有村统一修建“文化广场”，但部分山区村因土地紧张难以落实。这种做法主要忽视了：

A.政策执行的差异性

B.考核标准的统一性

C.资源投入的均衡性

D.宣传动员的必要性

答案：A

解析：不同地区资源禀赋、发展阶段不同，“一刀切”执行忽视了具体问题具体分析的要求，违背差异性原则。

7.干部在落实生态环保政策时，发现某企业违规排污但系当地利税大户，正确的处理方式是：

A.暂缓处罚以维护地方经济稳定

B.严格执法并推动企业转型升级

C.向上级请示后拖延处理

D.要求企业“私下整改”不公开通报

答案：B

解析：抓落实需坚持原则性与灵活性统一，严格执法是底线，推动转型升级体现“促发展”的担当。

8.以下哪项属于抓落实的“过程管理”工具？

A.年度目标考核得分

B.每周工作进展台账

C.群众满意度调查问卷

D.先进个人表彰名单

答案：B

解析：过程管理强调对执行环节的动态跟踪，进展台账可实时掌握进度、发现问题，属于过程管理工具。

9.干部在落实“基层减负”政策时，若发现“报表数量减少但单表填报内容激增”，应重点关注：

A.形式主义变异问题

B.基层干部能力不足问题

C.数据统计标准不统一问题

D.群众参与度不足问题

答案：A

解析：“减负”的核心是减少无效劳动，报表“量减质增”本质是形式主义换“马甲”，需警惕。

10.抓落实能力的底层支撑是：

A.熟练使用办公软件

B.对政策的精准理解与转化能力

C.与领导的良好沟通关系

D.丰富的基层工作经验

答案：B

解析：政策理解不深、转化不准，会导致执行偏差，是抓落实的底层能力要求。

二、判断题（每题1分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）

1.抓落实就是“上级怎么说，下级怎么做”，无需结合本地实际调整。（×）

解析：需在政策框架内结合实际创新方法，避免机械执行。

2.只要工作结果符合预期，过程中是否与群众沟通不影响抓落实质量。（×）

解析：群众参与是落实的关键环节，忽视沟通可能导致后续反弹。

3.“留痕”是检查落实情况的必要手段，但过度留痕会异化为形式主义。（√）

解析：合理留痕可追溯责任，过度留痕则偏离工作本质。

4.面对复杂任务，干部应优先解决“领导关注的问题”，再处理“群众反映的问题”。（×）

解析：需统筹领导要求与群众需求，二者本质上是一致的。