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煤矿入井人员持证上岗管理规定

第一章总则

第一条为规范煤矿入井人员持证上岗行为，强化井下作业准入管理，依据《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全规程》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规，结合本矿实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本矿所有从事井下生产、辅助、检修、巡查、救援、实习、参观、技术服务及临时作业的人员，包括合同制、劳务派遣、外包队伍、实习生、科研采样、设备调试、监理检测等全部人员。

第三条持证上岗是指入井人员必须随身携带合法有效的《煤矿安全培训合格证》《特种作业操作证》《岗位操作资格证》《入井安全确认卡》四证合一的电子芯片卡（以下简称“四合一证”），经井口检身系统验证、人脸识别、酒精检测、体温筛查、定位卡绑定“五道闸”后，方可进入井下。任何单位、个人不得以任何理由降低标准、简化程序或“带人”入井。

第四条矿长是持证上岗管理的第一责任人；安全副矿长负分管责任；培训中心负责培训、考试、发证、复审、注销、档案管理；安监处负责现场督查、违章查处、扣分惩戒；信息科负责电子证照系统、数据库、人脸识别、定位轨迹、黑名单管理；各区队、外包项目部对本单位人员负直接管理责任；井口检身站执行“谁检身、谁签字、谁负责”的终身追溯制。

第二章培训与考试

第五条培训类别

（一）新工人入矿培训：不少于72学时，其中井下实操36学时，采用“VR+实景”双模拟，涵盖瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、冲击地压、机电运输、职业病危害、自救互救、避灾路线、紧急避险“六大系统”。

（二）转岗培训：变更工种、更换采区、调整班次、新工艺新装备投用前，须完成不少于24学时的差异化培训，经考核合格方可换证。

（三）年度再培训：所有入井人员每年复训不少于20学时，采用“网络+现场”混合式，网络学时不超过8学时，现场必须完成“手指口述”实操抽考。

（四）专项培训：突出煤层、冲击地压、水害严重、超千米深井、大倾角综采、智能化工作面、盾构掘进、5G巡检、机器人维护等高风险区域作业人员，须增加16学时专项培训，经专家评估通过后方可增加作业权限。

（五）救援培训：兼职救护队员每季度开展一次佩氧演习，每年完成一次高温浓烟演习，不合格者立即取消入井资格。

第六条考试方式

（一）理论机考：题库动态更新，单选40题、多选20题、判断20题、视频识违20题，满分100分，80分合格，当场出分，错题即时解析。

（二）实操考核：设瓦斯检查、风电闭锁、自救器佩戴、创伤急救、灭火器选择、避灾路线演练、心肺复苏、止血包扎、担架转运、苏生器操作10个项目，随机抽考4项，满分100分，80分合格，全程录像、AI评分。

（三）心理测试：采用“艾森克+卡特尔+矿山情境”三合一量表，检测冒险倾向、抑郁、焦虑、冲动、疲劳感知，分值异常者须接受心理干预，连续两次异常者调离井下岗位。

（四）体能测试：男子负重20kg、女子负重15kg，5分钟内完成800m行走，心率≤150次/分；肺活量≥3500ml；握力≥45kg；反应时≤0.4s；色盲、立体视觉、夜盲、听力障碍一票否决。

第七条成绩管理

理论、实操、心理、体能四项均合格，由培训中心在2个工作日内上传“矿山安全培训云平台”，生成电子证照；任一项目不合格，15天后补考，补考仍不合格者调岗或辞退。

第三章证件管理

第八条证件类别及有效期

（一）《煤矿安全培训合格证》：有效期3年，全国联网，二维码动态刷新。

（二）《特种作业操作证》：瓦斯检查、爆破、井下电气、主提升、监测监控、瓦斯抽采、防突、探放水8个工种，有效期6年，每3年复审1次。

（三）《岗位操作资格证》：采煤机司机、液压支架工、掘进机司机、皮带机司机、信号把钩工、电机车司机、通风设施工、安全检查工等48个工种，有效期4年，每2年复审1次。

（四）《入井安全确认卡》：当班有效，班前会发放，交班后收回，记录当班任务、风险、措施、互保联保名单。

第九条芯片卡技术规范

采用13.56MHzNFC+2.4GHzRFID双频芯片，存储持证人照片、指纹、血型、过敏史、紧急联系人、历年违章、心理曲线、定位轨迹、黑名单标记，容量≥8KB，防水、防尘、防腐蚀、防强磁场，可在-40℃~+70℃环境连续工作。

第十条证件申领流程

个人申请→区队初审→培训中心复核→矿长办公会审批→制证中心制证→信息科写入芯片→人脸识别绑定→井口测试→生效。全流程不超过5个工作日。

第十一条证件补办与变更

遗失须在30分钟内电话挂失，2小时内书面申请，24小时内完成注销原芯片；变更工种、职务、血型、紧急联系人，须持原单位证明，24小时内完成芯片改写；逾期未