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城管局月度法规培训课件

目录01培训课程概览02法规培训内容03培训方法与手段04考核与评估05培训资源与支持06培训后续行动

培训课程概览01

课程目标与要求01掌握知识要点学员需掌握本月新发布的城管法规知识要点。02提升执法能力通过培训，提升城管人员的法规理解和实际执法能力。

培训对象与范围城管局工作人员培训对象涵盖必威体育精装版法规及执法规范培训范围

课程时间安排理论讲解时段上午9点至11点，进行法规理论讲解。实操演练时段下午2点至4点，安排实操演练与案例分析。

法规培训内容02

必威体育精装版法规解读01市容管理条例解读新修订的市容管理条例，明确执法权限与程序。02垃圾分类法规分析垃圾分类新法规，强化源头分类与执法监督。

法规执行要点详细解读城管相关法规条款，确保执行时有据可依。明确法规条款梳理并规范执法流程，提升执法效率和公正性。规范执法流程

案例分析与讨论组织小组对案例进行讨论，促进法规应用思考。小组讨论环节分享城管执法中的真实案例，增强法规理解。真实案例分享

培训方法与手段03

理论教学与实践理论讲解实操演练01系统阐述城管法规知识，确保学员理解基础概念。02模拟执法场景，通过实践加深学员对法规的应用能力。

互动式教学方法通过提问与回答，增强学员参与感，加深法规理解。问答互动分组讨论案例，促进学员间交流，共同提升法规应用能力。小组讨论

线上线下结合方式通过网络平台直播授课，方便学员随时随地参与学习。线上直播授课01组织线下实操演练，增强学员对法规的实际应用能力和应对能力。线下实操演练02

考核与评估04

培训效果评估通过考试评估学员对法规知识的掌握程度。知识掌握度01模拟执法场景，评估学员在实际操作中的应用能力。实操能力02

考核方式与标准实操考核模拟执法场景，评估应对能力和法规应用。理论测试书面考试，检验法规知识掌握程度。

反馈与改进建议01收集培训反馈通过问卷等形式收集参训人员对培训内容、形式的反馈意见。02分析评估结果根据考核结果，分析培训效果，提出针对性的改进建议。

培训资源与支持05

培训师资介绍专家讲师邀请法规领域专家，具备丰富实战经验。内部资深员工城管局内部资深员工分享，提供一线工作心得。

教学材料与工具01法规手册提供必威体育精装版的城管法规手册，确保培训内容准确无误。02在线学习平台利用在线平台，提供视频教程、互动问答等，丰富学习资源。

后续学习资源提供城管法规相关的在线课程，方便学员随时学习巩固。在线课程库01设立专家热线，解答学员在学习过程中遇到的疑难问题。专家咨询热线02

培训后续行动06

法规实施指导01现场指导组织专家团队赴一线，就法规实施难点进行现场指导和解答。02案例分享分享法规实施成功与失败案例，提升执法人员实际操作能力。

持续教育计划案例分享研讨组织案例分享会，通过研讨加深法规理解与应用。定期复训考核安排月度或季度复训，结合考核确保知识掌握。0102

政策反馈机制对反馈进行分析，评估政策实施效果及培训成果。评估效果培训后收集参与者对政策的反馈意见。收集意见

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