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注册职业卫生评估师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
根据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向()报告并向劳动者公布。
A.当地安全生产监督管理部门
B.卫生健康主管部门
C.工会组织
D.劳动者代表大会
答案:B
解析:《职业病防治法》第二十六条规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生健康主管部门报告并向劳动者公布。选项A为旧版法规监管部门(原安监部门),2018年机构改革后调整为卫生健康主管部门;C、D为内部监督主体,非法定报告对象。
下列不属于职业性化学危害因素的是()。
A.苯系物
B.高温
C.铅及其化合物
D.氯气
答案:B
解析:职业性危害因素分为化学、物理、生物三类。化学因素包括有毒物质(如苯、铅、氯气)和生产性粉尘;物理因素包括高温、噪声、电离辐射等。因此高温属于物理因素,B为正确选项。
工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合()。
A.《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2)
B.《工业企业设计卫生标准》(GBZ1)
C.《职业病分类和目录》
D.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》
答案:A
解析:GBZ2规定了工作场所化学、物理、生物因素的职业接触限值(OELs),是判断危害因素是否超标的直接依据。GBZ1是工业企业设计的卫生要求,C是职业病分类标准,D是建设项目管理规范,均不直接规定限值。
职业健康检查中,“在岗期间检查”的主要目的是()。
A.筛查职业禁忌证
B.早期发现职业病患者或疑似患者
C.评价职业病危害控制效果
D.为劳动者提供健康证明
答案:B
解析:职业健康检查分为上岗前(筛查职业禁忌证)、在岗期间(早期发现职业病)、离岗时(明确健康损害责任)和应急检查。因此B正确,A为上岗前检查目的,C为危害评价目的,D为次要功能。
下列关于职业病危害预评价的说法,正确的是()。
A.应在建设项目可行性论证阶段进行
B.由用人单位自行组织编制即可
C.仅需分析施工期的危害因素
D.无需考虑类比企业数据
答案:A
解析:《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》规定,预评价应在可行性论证阶段进行(A正确);需由具备资质的技术服务机构编制(B错误);需分析施工期和运营期危害(C错误);应参考类比企业数据(D错误)。
工作场所噪声8小时等效声级的职业接触限值是()。
A.75dB(A)
B.85dB(A)
C.90dB(A)
D.95dB(A)
答案:B
解析:GBZ2.2规定,工作场所噪声8小时等效声级的限值为85dB(A)(超限值为85dB(A),接触限值为85dB(A)),因此B正确。
下列个体防护装备(PPE)中,属于呼吸防护的是()。
A.防冲击护目镜
B.防酸碱手套
C.自吸过滤式防毒面具
D.防高温工作服
答案:C
解析:呼吸防护装备包括口罩、防毒面具、空气呼吸器等;A为眼面部防护,B为手部防护,D为躯体防护,故C正确。
职业卫生评估报告中,“风险分级”的主要依据是()。
A.危害因素的毒性
B.接触人群的数量
C.危害因素浓度/强度与接触时间的乘积
D.用人单位的规模
答案:C
解析:风险=危害因素的严重性×接触可能性,具体计算通常基于浓度/强度(严重性)与接触时间(可能性)的综合评估(C正确)。A仅反映严重性,B、D与风险无直接关联。
根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置()。
A.警示标识和中文警示说明
B.安全操作规程
C.应急疏散路线图
D.职业健康检查公告栏
答案:A
解析:《工作场所职业卫生管理规定》第二十条规定,产生严重职业病危害的作业岗位应设置警示标识和中文警示说明,明确危害后果、防护措施等。B为操作规范,C为应急管理要求,D为健康检查信息公示,均非本题核心要求。
下列属于职业病的是()。
A.长期加班导致的抑郁症
B.煤矿工人的尘肺病
C.办公室人员的颈椎病
D.建筑工人的普通感冒
答案:B
解析:《职业病分类和目录》明确列有职业性尘肺病(如煤矿工人尘肺);A、C、D均为非职业性或未列入法定目录的疾病,故B正确。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
职业卫生评估的主要内容包括()。
A.职业病危害因素识别与检测
B.防护设施的有效性评价
C.劳动者职业健康监护情况分析
D.用人单位安全生产许可证审查
答案:ABC
解析:职业卫生
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