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安全事故的预防课件

第一章：安全生产的重要性与现状企业发展的生命线安全生产是企业可持续发展的根本保障，关系到每一位员工的生命安全和家庭幸福，也是企业稳定运营和长远发展的基石。没有安全，就没有企业的未来。严峻的安全形势2024年全国生产安全事故死亡人数约2.7万人，事故频发形势依然严峻。每一个数字背后都是一个家庭的破碎，警示我们必须时刻绷紧安全这根弦。重要指示精神

安全事故的分类与分级按事故性质分类根据国家标准，生产安全事故主要包括以下20种类型：物体打击、车辆伤害、机械伤害起重伤害、触电、淹溺灼烫、火灾、高处坠落坍塌、冒顶片帮、透水放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸中毒和窒息、其他伤害按严重程度分级按照事故造成的人员伤亡或直接经济损失，分为四个等级：Ⅰ级（特别重大）：死亡30人以上，或重伤100人以上，或直接经济损失1亿元以上Ⅱ级（重大）：死亡10-29人，或重伤50-99人，或直接经济损失5000万-1亿元Ⅲ级（较大）：死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元

安全事故的惨痛教训

第二章：安全意识的培养1人人讲安全理念安全意识是预防事故的第一道防线。每个人都是安全生产的责任主体，只有人人重视安全、时时想着安全、处处遵守安全规程，才能真正构筑起牢固的安全防护网。2六种安全心理误区侥幸心理、麻痹心理、逆反心理、从众心理、省能心理、经验心理——这些常见的心理误区往往是酿成事故的隐患，必须及时识别和纠正。八种不安全行为

安全警示标志与安全文化建设安全标志识别禁止标志（红色圆圈斜杠）、警告标志（黄色三角）、指令标志（蓝色圆形）、提示标志（绿色方形）——正确识别和遵守各类安全标志是确保安全的基础。企业安全文化安全文化建设包括安全理念、安全价值观、安全行为规范等多个层面。通过制度约束、文化熏陶、教育培训，逐步形成要我安全到我要安全的思想转变。安全生产月活动每年6月是全国安全生产月，通过开展主题宣传、知识竞赛、应急演练等活动，提升全员安全意识，营造浓厚的安全氛围，推动安全生产责任落实。

第三章：法律法规与安全责任《安全生产法》核心条款2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》明确规定：生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。第三条：安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针第五条：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责第二十二条：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案主要负责人安全责任企业主要负责人是安全生产第一责任人，必须履行以下职责：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划保证本单位安全生产投入的有效实施组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制违反规定导致重大事故的，将依法追究刑事责任。一岗双责制度一岗双责是指各级领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对职责范围内的安全生产工作负责。管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，实现安全责任全覆盖、无死角。

事故责任追究案例天津港瑞海公司爆炸事故2015年8月12日天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故，造成165人死亡、8人失踪、798人受伤，直接经济损失68.66亿元。责任追究结果：瑞海公司实际控制人于学伟判处死刑，缓期二年执行董事长只峰判处无期徒刑49名相关责任人受到刑事处罚123名公职人员被问责企业及相关单位罚款合计约5.4亿元教训启示：违法违规经营、非法储存危险品、安全管理混乱是导致事故的根本原因。任何人都不能触碰安全生产的法律红线，否则必将付出沉重代价。

第四章：隐患排查与风险管控隐患排查的意义隐患是事故的温床，排查隐患就是消除事故隐患。通过系统、全面的隐患排查，及时发现并整改安全隐患，从源头上防止事故发生。排查方法日常巡检、定期检查、专项检查、综合检查相结合，采用看、听、闻、问、测等手段，对设备设施、作业环境、人员行为进行全方位排查。重大隐患判定依据《重大事故隐患判定标准》（2022版），对危及人身安全、可能造成重大财产损失的隐患进行科学判定，确保重大隐患得到优先整改。现代化工具安全隐患随手拍、隐患排查APP、智能监控系统等现代技术手段，提升了隐患排查的效率和准确性，让每个员工都能参与到隐患排查中来。

隐患排查实操流程01日常检查班前班后检查、岗位巡检、交接班检查，及时发现并记录现场存在的安全隐患。02专项检查针对重点部位、关键设备、特殊时段开展专项检查，如节假日前检查、季节性检查、设备大修前检查等。03隐患登记发现隐患后立即登记，明确隐患类型、位置、危害程度，拍照留证，录入隐患管理系统。04整改实施制定整改方案