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城市园林绿化养护计划及管理手册

前言

城市园林绿化是城市生态系统的重要组成部分，是改善人居环境、提升城市品位、促进可持续发展的基础性工程。为科学指导我市园林绿化养护管理工作，提高养护水平和管理效能，确保园林植物健康生长，充分发挥园林绿化的生态、景观、社会和经济效益，特编制本手册。

本手册基于当前城市园林绿化养护的先进理念与实践经验，结合本地气候、土壤及植物种类特点，对园林绿化养护的各项关键技术和管理措施进行了系统阐述。旨在为从事园林绿化养护管理的一线人员、技术骨干及管理人员提供一套实用、规范的操作指引。

本手册的实施，期望能推动我市园林绿化养护工作向精细化、标准化、科学化迈进，营造更加优美、和谐、宜居的城市环境。

一、总则

1.1编制目的与意义

明确养护工作对于维持和提升园林绿化质量的核心作用，强调其在生态保护、景观营造及市民福祉中的长远价值。

1.2适用范围

本手册适用于本市范围内公共绿地（包括公园、广场、道路绿地、街头游园等）的树木、花卉、草坪、地被植物及相关园林设施的日常养护与管理工作。各养护单位可结合具体项目特点进行适当调整与细化。

1.3基本原则

*生态优先，绿色发展：遵循植物生长规律和生态系统原理，采用生态友好型养护措施，减少化学干预，保护生物多样性。

*科学养护，精准管理：依据植物种类、生长阶段、立地条件及季节变化，制定差异化养护方案，实施精准化管理。

*预防为主，防治结合：加强日常监测与巡查，及时发现并处理潜在问题，将病虫害、自然灾害等不利影响控制在最小范围。

*精细作业，品质提升：注重养护过程中的细节把控，力求作业规范、精细，持续提升园林绿化景观品质。

*安全第一，责任到人：强化安全生产意识，落实各项安全措施，明确各岗位职责，确保养护作业安全有序。

二、养护管理职责与组织架构

2.1管理部门职责

明确市、区（县）园林绿化行政主管部门的监管、指导、考核及行业标准制定等职责。

2.2养护单位职责

养护单位作为具体实施主体，负责制定详细养护计划、组织人员设备、实施养护作业、质量自检、安全管理及档案记录等工作。

2.3岗位职责

*养护项目经理/负责人：全面负责项目的组织、协调、进度、质量、安全及成本控制。

*技术负责人：负责养护技术指导、方案制定、问题诊断、技术培训及新技术推广应用。

*养护班组组长：带领班组人员按照作业标准完成各项具体养护任务，进行现场管理和质量初检。

*养护作业人员：熟悉并掌握本岗位养护技能，严格按照操作规程作业，确保工作质量和自身安全。

2.4人员培训与考核

建立常态化培训机制，定期组织专业技能、安全知识及职业道德培训。实行绩效考核制度，将工作质量、效率与奖惩挂钩，激励员工积极性。

三、园林植物养护技术

3.1树木养护

3.1.1土壤管理

*松土除草：根据土壤板结程度和杂草生长情况，定期进行松土，保持土壤通透性；及时清除杂草，避免与树木争水争肥。松土深度应避免伤及树木根系。

*土壤改良：对于贫瘠、盐碱化或黏重的土壤，应结合施肥进行改良，可采用客土、施入有机改良剂等方法，改善土壤理化性质。

*树盘覆盖：对树木根区进行覆盖（如碎木屑、树皮、秸秆等），可减少水分蒸发、抑制杂草生长、调节地温、增加土壤有机质。

3.1.2水分管理

*灌溉：根据树种特性、生长阶段、土壤墒情及气候条件确定灌溉量和灌溉周期。喜湿树种多浇，耐旱树种少浇；生长旺季多浇，休眠期少浇或不浇。提倡喷灌、滴灌等节水灌溉方式，避免大水漫灌。

*排水：雨季或低洼地带，需及时排除积水，防止根系缺氧腐烂。

3.1.3养分管理

*施肥原则：坚持“有机肥为主，化肥为辅；基肥为主，追肥为辅；按需施肥，薄肥勤施”的原则。

*施肥时期：基肥一般在秋季落叶后或春季萌芽前施用；追肥则在生长旺盛期进行。

*施肥方法：包括沟施、穴施、撒施、叶面喷施等，根据肥料种类和树木大小选择适宜方法。注意避免肥料直接接触根系，以防烧根。

3.1.4修剪与整形

*修剪目的：调节树木生长，保持树形美观，改善通风透光条件，减少病虫害发生，防止安全隐患。

*修剪时期：根据树种特性分为休眠期修剪和生长期修剪。落叶树一般在冬季休眠期修剪；常绿树多在春季新芽萌发前或雨季进行。花灌木需根据开花习性确定修剪时间。

*修剪方法：包括疏剪、短截、回缩、抹芽、摘心、除蘖等。修剪时应遵循“先上后下、先内后外、去弱留强、去密留疏”的原则，切口要平滑，较大伤口需涂抹伤口愈合剂。

*特殊树木修剪：对于古树名木、行道树、新植树木等，应制定专项修剪方案。行道树修剪需兼顾交通安全、架空线安全及景观效果。

3.1.5有害生物防治

*防治原则：贯彻“预防为主，综合