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2025国考武汉市机关党委岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
武汉市某机关党委在推进“党建+基层治理”过程中,收集到部分社区居民关于“红色物业”建设的意见建议。请根据以下材料,归纳整理居民反映的主要问题及改进方向,每点不超过100字。(材料略)
答案
居民反映的主要问题:
(1)物业管理人员服务意识不足,响应速度慢,对居民需求重视不够。
(2)党建与物业融合不深,红色资源未充分赋能社区服务。
(3)老旧小区设施老化,维修资金短缺,安全隐患突出。
改进方向:
(1)加强物业人员培训,建立居民需求快速响应机制。
(2)推动“红色物业”示范点建设,发挥党员先锋模范作用。
(3)争取政策支持,完善老旧小区改造资金保障体系。
解析
本题考查信息归纳能力,需紧扣“红色物业”建设主题,从居民视角提炼问题与对策,逻辑清晰、语言精炼。
2.题目
武汉市机关党委为提升党员干部理论学习的实效性,组织开展了专题调研。请根据以下材料,概括党员干部学习中的突出问题及原因。(材料略)
答案
突出问题:
(1)学习形式单一,以读文件、听报告为主,互动性不足。
(2)学用脱节,理论联系实际能力弱,解决实际问题效果差。
(3)监督考核机制不健全,学习参与度与成效未挂钩。
原因分析:
(1)组织者对党员干部学习需求把握不准,缺乏个性化设计。
(2)部分党员干部存在“走过场”心态,主观能动性不足。
(3)考核方式以结果论,忽视了学习过程中的动态反馈。
解析
本题结合武汉市机关党建实际,需从学习形式、内容、考核三方面分析问题,并深挖主观与客观原因。
3.题目
武汉市机关党委在开展“我为群众办实事”活动中,收集到部分企业反映的营商环境问题。请根据以下材料,梳理企业反映的核心诉求及政策建议。(材料略)
答案
核心诉求:
(1)行政审批流程复杂,企业办事效率低,时间成本高。
(2)政策信息不对称,部分惠企政策知晓率不高,获得感不强。
(3)融资渠道窄,中小企业贷款难、贷款贵问题突出。
政策建议:
(1)推行“一网通办”,简化审批环节,压缩办理时限。
(2)加强政策宣传,通过企业座谈会、线上平台等拓宽信息渠道。
(3)创新金融产品,设立专项基金,降低中小企业融资门槛。
解析
本题聚焦武汉市营商环境优化,需从企业视角提炼诉求,并从流程、政策、金融三维度提出针对性建议。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
武汉市某机关党委在推进“智慧党建”建设过程中,部分党员干部对平台应用存在抵触情绪。请结合以下材料,分析该现象背后的原因,并提出改进措施。(材料略)
答案
原因分析:
(1)技术门槛高,部分党员干部年龄偏大、学习能力弱,对智能设备不适应。
(2)平台功能设计脱离实际,操作复杂,未能解决真实工作需求。
(3)缺乏正向激励,仅将平台使用纳入考核,未营造积极应用氛围。
改进措施:
(1)加强分层培训,提供一对一指导,开发简易操作版本。
(2)收集用户反馈,优化平台功能,突出党建特色模块。
(3)将平台应用与评优评先挂钩,树立典型带动整体推进。
解析
本题结合武汉市“智慧党建”实践,需从技术、需求、机制三方面分析原因,对策要具体可操作。
2.题目
武汉市某社区在开展“红色教育基地”创建中,存在资源利用率不高的问题。请结合以下材料,分析问题症结,并说明如何提升资源效能。(材料略)
答案
问题症结:
(1)资源闲置,部分红色场馆开放时间不匹配居民需求。
(2)宣传不足,部分群众对教育基地了解有限,参与度低。
(3)形式单一,缺乏互动体验,教育效果难以深入。
提升效能措施:
(1)优化开放时间,结合“七一”“国庆”等节点开展主题活动。
(2)运用新媒体手段,制作短视频、VR体验等吸引年轻群体。
(3)联动学校、企业,开发红色研学课程,增强教育针对性。
解析
本题围绕武汉市红色教育资源开发,需从供给、宣传、形式三维度剖析问题,对策要兼顾传统与创新。
三、提出对策题(共2题,每题25分)
1.题目
武汉市部分机关党支部存在“三会一课”质量不高的问题。请结合以下材料,提出提升党支部标准化规范化建设的具体建议。(材料略)
答案
具体建议:
(1)完善制度体系,制定《武汉市机关党支部“三会一课”实施细则》,明确频次与内容要求。
(2)创新学习形式,引入案例教学、情景模拟等,增强课堂互动性。
(3)强化督查考核,将“三会一课”纳入党支部评星定级,定期抽查评估。
(4)搭建交流平台,组织“支部书记论坛”,推广优秀做法。
解析
本题针对武汉市机关党建薄弱环节,需从制度、内容、监督、交流四方面提出系统性对策。
2.题目
武汉市在推进“党建引领网格化管理”中,部分网格员存在“重任务轻服务”现象。请结合以下
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