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乳山市公益性考试试题及答案

一、单项选择题

1.公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的（）岗位。

A.临时性

B.永久性

C.过渡性

D.固定性

答案：C

2.以下不属于公益性岗位范畴的是（）。

A.社区保安

B.企业行政专员

C.公共厕所保洁员

D.街道绿化养护员

答案：B

3.公益性岗位人员的工资一般（）当地最低工资标准。

A.低于

B.等于

C.高于

D.不做要求

答案：C

4.对符合公益性岗位条件的就业困难人员，按照规定给予社会保险补贴，但不包括（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.生育保险

答案：D

5.公益性岗位的开发管理应遵循（）的原则。

A.按需设岗、以岗定人、动态管理

B.随意设岗、随意用人、静态管理

C.按需设岗、随意用人、动态管理

D.随意设岗、以岗定人、静态管理

答案：A

6.就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

A.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地

B.学历水平、工作经验、性别差异

C.个人意愿、性格特点、人际关系

D.居住地址、户籍性质、年龄大小

答案：A

7.政府开发公益性岗位的主要目的是（）。

A.增加财政支出

B.解决就业困难人员就业

C.创造更多的企业岗位

D.减少就业市场竞争

答案：B

8.公益性岗位人员的劳动合同不适用（）的有关规定。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

答案：B

9.以下关于公益性岗位人员考核的说法，错误的是（）。

A.考核分为日常考核和年度考核

B.考核结果与工资待遇挂钩

C.考核主要由用人单位自行组织

D.考核结果不需要告知本人

答案：D

10.就业困难人员申请公益性岗位，应向（）提出申请。

A.当地人力资源社会保障部门

B.当地民政部门

C.当地财政部门

D.当地工商行政管理部门

答案：A

二、多项选择题

1.公益性岗位主要包括（）。

A.社区公共服务类岗位

B.公共管理类岗位

C.机关事业单位后勤保障岗位

D.企业生产一线岗位

答案：ABC

2.就业困难人员包括（）。

A.城镇零就业家庭成员

B.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员

C.连续失业一年以上的登记失业人员

D.农村建档立卡贫困劳动力

答案：ABCD

3.公益性岗位人员享受的补贴政策有（）。

A.岗位补贴

B.社会保险补贴

C.培训补贴

D.交通补贴

答案：ABC

4.开发公益性岗位的基本原则有（）。

A.政府主导

B.社会参与

C.市场运作

D.个人自愿

答案：ABC

5.用人单位在公益性岗位管理中应履行的职责有（）。

A.与公益性岗位人员签订劳动合同

B.为公益性岗位人员缴纳社会保险

C.对公益性岗位人员进行日常管理和考核

D.按时足额发放公益性岗位人员工资

答案：ABCD

6.以下属于公共管理类公益性岗位的有（）。

A.城管协管员

B.劳动保障协理员

C.社区网格员

D.环卫清扫员

答案：ABC

7.公益性岗位人员在工作中应遵守的规定有（）。

A.遵守用人单位的规章制度

B.按时上下班，不得旷工、迟到、早退

C.服从用人单位的工作安排

D.保守工作秘密

答案：ABCD

8.对公益性岗位开发管理工作进行监督检查的部门有（）。

A.人力资源社会保障部门

B.财政部门

C.审计部门

D.监察部门

答案：ABCD

9.就业困难人员认定需要提供的材料有（）。

A.身份证

B.就业失业登记证

C.相关困难证明材料

D.学历证书

答案：ABC

10.以下关于公益性岗位的说法，正确的有（）。

A.公益性岗位是政府为促进就业而采取的一项重要措施

B.公益性岗位可以为就业困难人员提供一定的收入和社会保障

C.公益性岗位有助于提高就业困难人员的就业能力和社会适应能力

D.公益性岗位可以长期稳定地解决就业困难人员的就业问题

答案：ABC

三、判断题

1.公益性岗位是一种长期稳定的就业形式。（）

答案：错误

2.所有就业困难人员都可以直接申请公益性岗位，无需经过认定。（）

答案：错误

3.公益性岗位人员的工资和补贴全部由政府财政承担。（）

答案：错误

4.用人单位可以随意辞退公益性岗位人员。（）

答案：错误

5.就业困难人员在公益性岗位工作期间，不享受社会保险待遇。（）

答案：错误

6.公益性岗位