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2026青海省面向华中科技大学选调应届优秀大学毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、1982年邓小平在明确指出:我们的现代化建设,必须从中国的实际出发。把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来,建设有中国特色的社会主义。
A.党的十二大
B.党的十三大
C.党的十四大
D.党的十五大
【答案】:A
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。1982年9月1日,中国共产党第十二次全国代表大会在北京隆重开幕。邓小平在大会开幕词中指出:“我们的现代化建设,必须从中国的实际出发,无论是革命还是建设,都要注意学习和借鉴外国经验。但是,照抄照搬别国经验、别国模式,从来不能得到成功。这方面我们有过不少教训。把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来,走自己的道路,建设有中国特色的社会主义,这就是我们总结长期历史经验得出的基本结论。”故本题选A。
2、下列关于“堤溃蚁孔,气泄针芒”所体现的哲理说法不正确的是()。
A.意识活动具有直接现实性
B.量变积累到一定程度会发生质变
C.要把握适度原则
D.矛盾的主要方面对事物发展起主导作用
【答案】:A
【解析】本题考查马克思主义哲学。“堤溃蚁孔,气泄针芒”,意思是小小的蚂蚁窝能够使堤岸溃决,针芒般大小的孔眼也能使气泄掉。比喻小事不注意,就会酿成大祸患。意在告诫世人,为人处世要重视小事小节,才能防微杜渐、防患于未然。A项错误,意识活动不具有直接现实性,实践活动才具有直接现实性。B、C、D三项正确,该句话指重视小事小节,小事不注意,就会酿成大祸患,体现了当量达到一定程度必然会在一定时期促成质的飞跃,即量变积累到一定程度会发生质变。针对不好的量变把握适度原则,防微杜渐。矛盾的主要方面是指在事物内部居于支配地位、起主导作用的矛盾方面。事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面决定的。故本题选A。
3、“卧薪尝胆”的主人公是()。
A.夫差
B.伯夷
C.周公
D.勾践
【答案】:D
【解析】本题考查人文历史。A项错误,夫差,姬姓,吴氏,春秋时期吴国末代国君。夫差执政时期,极其好战,连年兴师动众,国力空虚。B项错误,伯夷,是商纣王末期孤竹国第八任君主亚微的长子。相传周武王灭商后,伯夷、叔齐不愿做周的臣子,在首阳山上采薇而食,最后饿死。后以“采薇”代指隐居生活。C项错误,周公,是西周初期杰出的政治家、军事家、思想家、教育家,曾两次辅佐周武王东伐纣王,并制作礼乐。D项正确,“卧薪尝胆”讲述的是越王勾践忍辱负重的故事。吴王夫差大败越国,越王勾践卧薪尝胆,最终大败吴国,成为春秋时期最后一位霸主。故本题选D。
4、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议,关于聘用合同,下列说法中错误的是()。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】:A
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项错误,根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。”B项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”C项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定:“事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。”D项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十九条规定:“自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。”本题为选非题,故本题选A。
5、保持政策稳定性的最根本途径是()。
A.政策法律化
B.延长政策期限
C.打击反对力量
D.增加政策的权威性
【答案】:A
【解析】本题考查行政管理。政策法律化是政策向法律转化,即政策立法,一项政策经过实践证明在现在和将来的一段时间内是适用的、有效的、成熟的,因而通过法律的形式把它固定下来,这就是政策法律化,当政策法律化后其稳定性得以保持。法律的稳定性,指法在颁布生效以后,它的效力要维持适当的时期,不能“朝令夕改”,更不能因领导人的改变而改变,不因领导人看法和注意力的改变而改
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