- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业中介机构招聘信息真实性内部控制有效性评估案例考核试卷
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.职业中介机构在发布招聘信息前,首要步骤是(B)。
A.收取中介费
B.核实信息真实性
C.发布广告
D.与企业签订协议
2.评估职业中介机构内部控制有效性的关键指标是(C)。
A.收入水平
B.员工数量
C.信息核实流程
D.营业面积
3.职业中介机构在核实招聘信息时应重点核查(A)。
A.职位描述与实际工作是否匹配
B.薪资待遇是否吸引人
C.公司规模
D.行业地位
4.以下哪项不属于职业中介机构内部控制的有效措施?(D)。
A.建立信息审核机制
B.定期培训员工
C.使用信息技术系统
D.提
您可能关注的文档
- 2025年旅游景区康养旅游产品规划设计考核试卷.doc
- 2025年建筑施工企业主要负责人安全生产法律法规及风险管控措施考核试卷.doc
- 2025年清代珐琅器保护技术考核试卷.doc
- 2025年公共服务与政务职业技能竞赛政务服务员“证照联办”业务协同办理能力考核试卷.doc
- 财务共享服务流程优化与数据安全合规考核试卷.doc
- 2025年新高考Ⅰ卷物理模拟试卷(联系新能源存储物理)考核试卷.doc
- 2025年专利无效程序中的证据规则考核试卷.doc
- 孕妇产后恢复服务指导与产品推荐考核试卷.doc
- 2025年公证机构信息化数据恢复规范考核试卷.doc
- 2025年FRM一级《市场风险》模拟试卷(含汇率波动对留学生跨境支付成本影响案例)考核试卷.doc
最近下载
- 苏S13-2022 预制混凝土排水检查井工程图集规范 .docx VIP
- 一种钛合金离子渗氧的方法.pdf VIP
- 冀人版(2024)小学科学一年级下册《认识自然物和人造物》说课课件.pptx VIP
- 2025人教版英语八年级上册全册教学设计教案.pdf
- 刮研方法与 技巧.ppt VIP
- 摄影笔记完整版.docx VIP
- 工课:即将失传的轴瓦刮研-王震.pdf VIP
- T_CEA 0052.2-2025《电梯电缆及线束试验方法 第2部分:电气性能》.docx VIP
- T_CEA 0052.1-2025《电梯电缆及线束试验方法 第1部分:机械物理性能》.docx VIP
- 陕西省专业技术人员继续教育2025公需课《党的二十届三中全会精神解读与高质量发展》20学时题库及答案.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)