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2025[合同协议]人才租赁合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（出租方）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（承租方）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望通过人才租赁的方式建立合作关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同定义

本合同是指甲方将其拥有的人才资源以租赁的方式提供给乙方使用，乙方按约定支付租赁费用，并享有对该人才的使用权。过程中，甲方仍保留对该人才的所有权，乙方不得将其视为自有员工，也不得将其用于与约定用途不符的其他用途。

第二条租赁期限

本合同的租赁期限为年，自年月日起至年月日止。

合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。

第三条租赁人才数量及基本信息

甲方提供给乙方的人才数量为人（以下简称“租赁人才”），具体信息如下：

姓名：

职位：

职级：

入职时间：

其他约定：

乙方需在本合同签订后个工作日内向甲方提供租赁人才的具体需求，包括但不限于岗位职责、工作内容、任职资格等。

第四条租赁费用及支付方式

租赁费用为每月人民币元（大写：元整），包含甲方提供租赁人才的人工成本，包括但不限于工资、福利、社会保险、公积金等。

乙方向甲方支付租赁费用的时间为每月日前，支付方式为银行转账：

收款人名称：

开户银行：

账号：

若乙方逾期支付租赁费用，甲方有权要求乙方支付逾期金额的违约金，违约金为每日‰。

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务

甲方有权根据实际情况调整租赁人才的工作安排，确保其符合乙方的岗位需求。

甲方负责租赁人才的工资、社会保险、公积金等人工成本的支付，并依法为租赁人才缴纳相关税费。

甲方有权监督租赁人才的工作情况，确保其按照乙方的要求完成工作任务。

甲方不得将租赁人才的使用权挪作他用，不得干涉乙方的正常工作安排。

乙方的权利与义务

乙方有权根据自身需求合理安排租赁人才的工作内容和时间，但不得违反相关法律法规或损害租赁人才的合法权益。

乙方负责租赁人才在租赁期间的日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、工作安排等。

乙方应按时足额支付租赁费用，不得无故拖欠或拒付。

乙方应为租赁人才提供必要的工作条件和劳动保护，确保其工作安全和身体健康。

第六条合同变更与解除

本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在租赁期间，若乙方未按约定支付租赁费用，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

若租赁人才因个人原因无法继续为乙方提供服务，甲方应提前个工作日通知乙方，并协商解决后续事宜。

在租赁期间，若乙方因经营情况变化或其他原因不再需要租赁人才，应提前个工作日书面通知甲方，并结清所有费用。

第七条违约责任

若甲方违反本合同约定，未能按时提供符合要求的租赁人才，乙方有权要求甲方限期改正，逾期未改正的，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

若乙方违反本合同约定，未按期支付租赁费用或未履行其他义务，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

若因租赁人才的工作失误或其他原因导致乙方遭受损失，双方应根据实际情况协商解决，具体责任划分以法律为准。

第八条必威体育官网网址条款

甲乙双方应对在本合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术信息、财务数据等confidentialinformation（机密信息）承担必威体育官网网址义务，未经对方书面同意，不得向第三方披