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2025合同期限包括试用期
合同正文
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动关系相关事宜达成一致，特订立本合同。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。
1.2本合同包含试用期，试用期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方的要求，从事岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，需与乙方协商一致。
2.3甲方有权根据乙方的能力、工作表现及公司发展需要，调整乙方的工作岗位或职务。双方同意，乙方应服从甲方的合理安排。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬为元/月（大写：元）。其中，试用期劳动报酬为元/月（大写：元）。
3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。如遇法定节假日，支付日期顺延。
3.3乙方享有国家法律法规规定的加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按甲方规章制度执行。
3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照标准执行。
第四条试用期条款
4.1试用期内，乙方需通过甲方的考核，证明其能够胜任本岗位工作。试用期考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业知识等。
4.2试用期满后，甲方应在日内以书面形式通知乙方考核结果。如乙方通过考核，正式转为正式员工；如乙方未通过考核，甲方有权解除本合同。
4.3试用期内，乙方的劳动报酬按照本合同第三条第3.1款中约定的试用期劳动报酬标准执行。
第五条甲方的权利与义务
5.1甲方依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付劳动报酬。
5.3甲方有权根据公司经营状况、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位、劳动报酬或奖惩。
5.4甲方应依法制定和完善各项规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。
第六条乙方的权利与义务
6.1乙方享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险、住房公积金等权利。
6.2乙方应按甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
6.4乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。如乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，视为严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2在合同期内，如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
7.3在合同期内，如遇下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
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