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物贸企业管理团队在跨国经营中的战略适应性
说明
信息化不仅影响企业的管理模式，还对企业文化的建设产生了深远的影响。在信息化时代，企业文化的传播不再仅依赖于面对面的沟通，而是通过数字化平台、社交媒体等多种方式进行扩展。管理团队的角色转变要求他们在数字化转型过程中，注重企业文化的创新与融合，推动文化的数字化表达和价值传播，确保企业文化在信息化浪潮中得以传承与发扬。
信息化时代的企业文化更加注重开放、共享与协同精神的培养。管理团队的角色不再是单纯的指挥者，而是更加注重团队成员之间的互动与合作。信息的共享、知识的交流以及跨部门协同合作成为企业文化的核心
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