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2024年道路运输企业安全生产管理人员试题及解析

一、单项选择题

1.道路运输企业应当建立健全安全生产管理制度，以下不属于安全生产管理制度范畴的是（）

A.车辆维护保养制度

B.驾驶员培训制度

C.企业员工考勤制度

D.安全生产责任制度

答案：C

解析：企业员工考勤制度主要是关于员工出勤方面的管理规定，与道路运输企业的安全生产没有直接关联。而车辆维护保养制度能确保车辆处于良好的运行状态，减少因车辆故障引发的安全事故；驾驶员培训制度可以提高驾驶员的安全意识和驾驶技能；安全生产责任制度明确了各岗位在安全生产中的职责，这些都属于道路运输企业安全生产管理制度的重要内容。

2.道路运输企业对新上岗的驾驶员进行岗前培训时间不得少于（）学时。

A.12

B.24

C.36

D.48

答案：B

解析：根据相关规定，道路运输企业对新上岗的驾驶员进行岗前培训时间不得少于24学时，以确保驾驶员具备必要的安全知识和技能，能够安全地从事道路运输工作。

3.道路运输车辆的安全技术状况应符合（）标准的要求。

A.《机动车运行安全技术条件》

B.《汽车维护、检测、诊断技术规范》

C.《营运车辆综合性能要求和检验方法》

D.以上都是

答案：D

解析：《机动车运行安全技术条件》规定了机动车的整车及主要总成、安全防护装置等有关运行安全的基本要求及检验方法；《汽车维护、检测、诊断技术规范》对汽车维护、检测和诊断的技术要求进行了规范；《营运车辆综合性能要求和检验方法》针对营运车辆的综合性能提出了要求和检验方法。道路运输车辆的安全技术状况需要符合这些标准的要求，以保障运输安全。

4.道路运输企业应当按照规定为从业人员缴纳（），鼓励企业为驾驶员等关键岗位人员购买意外伤害保险。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

答案：C

解析：工伤保险是保障从业人员在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿的重要险种。道路运输企业按照规定为从业人员缴纳工伤保险，能够在发生安全事故时，为从业人员提供必要的保障，减轻企业和从业人员的负担。

5.以下哪种情况不属于道路运输企业安全生产事故隐患（）

A.车辆制动系统故障

B.驾驶员疲劳驾驶

C.企业定期组织安全培训

D.车辆轮胎磨损严重

答案：C

解析：企业定期组织安全培训是一种积极的安全生产管理措施，有助于提高从业人员的安全意识和技能，预防事故的发生，不属于安全生产事故隐患。而车辆制动系统故障、驾驶员疲劳驾驶、车辆轮胎磨损严重等情况都可能导致安全事故的发生，属于安全生产事故隐患。

6.道路运输企业应当制定本单位的应急预案，应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和（）。

A.现场处置方案

B.火灾应急预案

C.交通事故应急预案

D.自然灾害应急预案

答案：A

解析：道路运输企业的应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案是总体、全面的预案；专项应急预案是针对某一类特定的事故或突发事件而制定的；现场处置方案则是针对具体的事故现场而制定的应急处置措施。

7.道路运输企业安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，经（）考核合格后方可任职。

A.县级以上地方人民政府交通运输主管部门

B.市级以上地方人民政府交通运输主管部门

C.省级以上地方人民政府交通运输主管部门

D.安全生产监督管理部门

答案：A

解析：道路运输企业安全生产管理人员应当经县级以上地方人民政府交通运输主管部门考核合格后方可任职，这样可以确保安全生产管理人员具备相应的安全生产知识和管理能力，能够有效地履行职责。

8.道路运输车辆的行驶记录仪应能完整、准确地记录车辆行驶的时间、速度、里程等信息，并能通过接口将数据传输到（）。

A.企业监控平台

B.公安机关交通管理部门

C.交通运输主管部门

D.以上都是

答案：D

解析：行驶记录仪记录的车辆行驶信息可以传输到企业监控平台，便于企业对车辆运行情况进行实时监控和管理；也可以传输到公安机关交通管理部门和交通运输主管部门，为执法和行业管理提供数据支持。

9.道路运输企业应当加强对驾驶员的安全管理，定期对驾驶员进行安全培训和教育，安全培训和教育的内容不包括（）。

A.交通安全法律法规

B.车辆维修技术

C.应急处置知识

D.安全驾驶技能

答案：B

解析：车辆维修技术主要是关于车辆维修和保养方面的专业知识，不属于对驾驶员安全培训和教育的内容。而交通安全法律法规、应急处置知识和安全驾驶技能等方面的培训和教育，能够提高驾驶员的安全意识和应对突发情况的能力，保障道路运输安全。

10.道路运输企业应当按照规定配备安全生产管理人员，安全生产管理人员的配