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2025年清廉机关考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种行为不符合清廉机关要求？

A.按规定流程审批项目B.接受供应商的贵重礼品C.公正处理工作事务

答案：B

2.廉洁从政的核心是（）

A.为个人谋利益B.全心全意为人民服务C.维护单位形象

答案：B

3.对于工作中的利益冲突，正确做法是（）

A.隐瞒不报B.及时报告并回避C.私下解决

答案：B

4.以下不属于廉洁风险防控重点环节的是（）

A.资金使用B.办公用品采购C.日常考勤

答案：C

5.廉洁自律的关键在于（）

A.外在监督B.自我约束C.他人提醒

答案：B

6.严禁利用职务之便（）

A.为亲属谋取利益B.参加培训C.与同事交流

答案：A

7.清廉机关建设要求做到（）

A.形式主义B.真抓实干C.表面功夫

答案：B

8.党员干部应自觉遵守（）

A.法律法规B.个人喜好C.小道消息

答案：A

9.下列不属于廉洁文化内容的是（）

A.诚实守信B.铺张浪费C.清正廉洁

答案：B

10.对违反廉洁规定的行为应（）

A.宽容对待B.严肃查处C.听之任之

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.清廉机关建设的目标包括（）

A.干部清正B.政府清廉C.政治清明

答案：ABC

2.以下属于廉洁自律要求的有（）

A.公私分明B.克己奉公C.廉洁修身

答案：ABC

3.廉洁风险防控机制包括（）

A.查找风险点B.制定防控措施C.监督考核

答案：ABC

4.党员干部不得接受（）的礼品、宴请等。

A.管理服务对象B.供应商C.利益相关方

答案：ABC

5.加强廉洁文化建设的途径有（）

A.开展廉洁教育活动B.营造廉洁文化氛围C.建立廉洁制度

答案：ABC

6.工作中坚持公正用权要求做到（）

A.公平对待B.不偏不倚C.按关系处理事务

答案：AB

7.廉洁从政行为规范包括（）

A.禁止利用职权谋取私利B.禁止违规插手干预市场经济活动C.禁止讲排场比阔气

答案：ABC

8.推进清廉机关建设需要（）

A.领导带头B.全员参与C.忽视群众监督

答案：AB

9.廉洁的工作作风体现在（）

A.务实高效B.推诿扯皮C.清正廉洁

答案：AC

10.监督廉洁从政的方式有（）

A.党内监督B.群众监督C.舆论监督

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共20分）

1.廉洁只是对领导干部的要求，普通工作人员不需要。（×）

2.接受管理服务对象的小额礼品不违反廉洁规定。（×）

3.廉洁风险防控只需要在关键岗位开展。（×）

4.只要不出现经济问题，工作态度敷衍没关系。（×）

5.开展廉洁教育活动有助于增强干部廉洁意识。（√）

6.党员干部可以利用职务之便为朋友的公司提供便利。（×）

7.廉洁文化建设对机关工作意义不大。（×）

8.公正用权就是要根据个人喜好处理事务。（×）

9.廉洁自律主要依靠外在制度约束。（×）

10.发现同事有廉洁问题应及时向上级报告。（√）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述清廉机关建设的重要意义。

答案：清廉机关建设有助于提升机关形象，增强公信力；促进干部廉洁自律，营造良好政治生态；保障工作公正高效开展，更好服务人民群众。

2.廉洁风险防控应从哪些方面入手？

答案：从查找风险点，通过岗位自查、部门排查等方式找出潜在风险；制定防控措施，明确责任人和时间节点；加强监督考核，确保防控措施有效落实。

3.党员干部如何做到廉洁修身？

答案：要坚定理想信念，强化廉洁意识；自觉遵守党纪国法，规范自身言行；培养良好道德品质，抵制各种诱惑，做到慎独慎微。

4.请列举两种加强廉洁文化宣传的方式。

答案：可开展廉洁主题讲座，邀请专家讲解廉洁知识和案例；制作廉洁文化宣传栏，展示廉洁标语、故事等，营造氛围。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论在日常工作中如何具体落实廉洁要求。

答案：在审批环节严格按流程操作，不收受好处；采购时公平公正选择供应商；与服务对象交往保持距离，不接受不正当宴请，从小事做起践行廉洁。

2.谈谈廉洁文化对机关团队建设的作用。

答案：廉洁文化能增强团队凝聚力，让成员目标一致；提升团队形象，赢得群众信任；促进成员间互相监督，形成良好风气，推动团队健康发展。

3.若发现单位存在廉