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2025年超星尔雅学习通《创新管理实践》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.创新管理的核心目标是（）

A.提高生产效率

B.降低运营成本

C.提升组织创新能力

D.增加市场份额

答案：C

解析：创新管理的核心目标是提升组织的创新能力，通过系统化的方法和流程，促进新思想、新产品、新服务或新流程的产生和实施，从而增强组织的竞争力和可持续发展能力。提高生产效率和降低运营成本虽然也是组织的重要目标，但不是创新管理的核心。增加市场份额是创新管理可能带来的结果之一，但不是其直接目标。

2.创新过程的第一步通常是（）

A.市场调研

B.概念开发

C.机会识别

D.产品设计

答案：C

解析：创新过程的第一步通常是机会识别，即发现并评估新的市场机会、技术趋势或未被满足的需求。市场调研是机会识别的重要手段，但不是第一步。概念开发和产品设计是在机会识别之后进行的步骤。

3.在创新管理中，以下哪项不是常见的创新工具？（）

A.设计思维

B.敏捷开发

C.六西格玛

D.精益创业

答案：C

解析：设计思维、敏捷开发和精益创业都是常见的创新管理工具和方法，分别侧重于用户中心设计、快速迭代和创业过程中的精益管理。六西格玛是一种质量管理方法，虽然它可以提高产品和服务的质量，但其主要目标不是创新，而是减少变异和缺陷。

4.创新管理中，哪个阶段最需要跨部门协作？（）

A.创新构思

B.原型制作

C.市场推广

D.产品销售

答案：B

解析：原型制作阶段最需要跨部门协作，因为这个阶段需要工程、设计、市场、生产等多个部门的共同参与，以确保原型的可行性和市场适应性。创新构思阶段可能需要个别创新者的灵感和思考，市场推广和产品销售阶段虽然也需要协作，但不如原型制作阶段复杂和关键。

5.创新管理的成功关键因素之一是（）

A.高层管理支持

B.充足的预算

C.优秀的技术团队

D.以上都是

答案：D

解析：创新管理的成功需要多方面的因素支持，包括高层管理支持、充足的预算和优秀的技术团队。高层管理支持可以提供方向和资源，充足的预算可以确保创新活动的顺利进行，优秀的技术团队是创新的直接执行者。因此，以上都是创新管理的成功关键因素。

6.以下哪种类型的创新风险最高？（）

A.渐进式创新

B.换代式创新

C.革命式创新

D.整合式创新

答案：C

解析：创新的风险与创新的程度成正比，革命式创新最具颠覆性和不确定性，因此风险最高。换代式创新和整合式创新虽然也有一定风险，但通常低于革命式创新。渐进式创新风险最低，因为它是在现有技术和市场基础上进行的改进。

7.创新管理的哪个阶段需要最多的资源投入？（）

A.创新构思

B.原型制作

C.市场测试

D.商业化

答案：D

解析：商业化阶段需要最多的资源投入，因为这个阶段包括生产、营销、分销等多个环节，需要大量的资金、人力和物力支持。原型制作和市场测试虽然也需要资源，但通常规模和复杂度低于商业化阶段。

8.创新管理中，哪个指标最能反映组织的创新能力？（）

A.研发投入

B.专利数量

C.新产品收入占比

D.市场份额增长率

答案：C

解析：新产品收入占比最能反映组织的创新能力，因为它直接反映了通过创新活动产生的新产品对组织整体收入的贡献。研发投入是创新的基础，但并不直接反映创新成果。专利数量虽然也是创新的重要成果，但并不一定转化为实际的市场收入。市场份额增长率是创新的结果之一，但不如新产品收入占比直接反映创新能力。

9.创新管理中，哪个阶段最需要快速的市场反馈？（）

A.创新构思

B.原型制作

C.市场测试

D.商业化

答案：C

解析：市场测试阶段最需要快速的市场反馈，因为这个阶段的目标是通过实际用户的使用来评估新产品的市场接受度和潜在问题。快速的市场反馈可以帮助组织及时调整产品设计、营销策略或商业模式，以提高创新的成功率。创新构思和原型制作阶段虽然也需要用户反馈，但通常不如市场测试阶段那么迫切和直接。商业化阶段虽然也需要市场反馈，但通常是在产品已经相对成熟的情况下进行的。

10.修改创新管理中，哪个因素对创新成果的影响最大？（）

A.技术水平

B.市场需求

C.组织文化

D.管理制度

答案：C

解析：组织文化对创新成果的影响最大，因为组织文化决定了组织成员对创新的态度和行为。一个支持创新、鼓励尝试和容忍失败的组织文化，可以极大地促进创新活动的开展和创新成果的产生。技术水平、市场需求和管理制度虽然也对创新有重要影响，但通常需要通过组织文化来发挥作用。

11.在创新管理中，以下哪项不是设计思维的核心阶段？（）

A.同理心

B.定义问题

C.概念开发