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XX市中心医院人力资源优化方案
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方案背景与目标2
定岗定编原则2
(一)因事设岗3
(二)精简高效、满负荷3
(三)竞争上岗、择优选用3
岗位分析与分类3
(一)岗位梳理3
(二)岗位分类4
人员编制测算方法6
(一)临床科室6
(二)医技科室6
(三)行政后勤科室7
方案实施步骤7
(一)准备阶段7
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