- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025辽宁厚民城市建设发展集团有限责任公司招聘5人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人多次作案,手段残忍。根据《刑法》规定,对于累犯,应当从重处罚。本案中,如果犯罪嫌疑人属于累犯,则法院在判决时必须()。
A、判处死刑
B、从重处罚
C、免除处罚
D、减轻处罚
答案:B
解析:《刑法》第六十五条明确规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚。本案中,犯罪嫌疑人多次作案且手段
您可能关注的文档
- 2026大理州洱源县应急管理局招聘季节性森林草原专业扑火队队员(40人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025天津部分科研助理岗位招聘(更新)考试备考题库及答案解析.docx
- 合江县卫生健康局2025年下半年公开考核招聘卫生医疗机构工作人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州民族大学采用简化考试程序招聘工作人员 (第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州新主城物业服务有限公司、 苏州新区枫桥万厦物业管理有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025石家庄市正定县招聘社区工作者65名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年云南云天化股份有限公司秋季招聘(185人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市中堂镇社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理编制外人员4人(第二次)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山市体育运动学校招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州市博罗县自然资源局招聘编外人员76人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025南平武夷发展集团有限公司社会公开招聘26人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025武汉长江日报传媒集团有限公司招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026黑龙江省水利水电集团校园招聘120人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025北京证券交易所全国中小企业股份转让系统有限责任公司人才引进考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州生态能源职业学院高技能人才引进1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市疾控中心招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026西北有色地矿集团招聘计划(110人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025上海市外事翻译室公开招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市永川区红炉镇人民政府全日制公益性岗位人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年延安东辰中学招聘笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2025年湖北机关事业单位工勤技能人员技术等级考试(行政后勤管理员·技师)历年参考题库含答案详解(5.docx VIP
- 基于SWOT分析法探讨公立医院体检中心开展健康体适能检测业务的可行性.doc VIP
- 2025年中职高考中职英语二轮复习语法专项第四章代词课件(共237张PPT).pptx VIP
- AI应用行业年度报告2024-奇异因子.docx
- 产教融合视角下AI智慧营销时代广告策划教学路径研究.docx VIP
- 论意境_袁行霈.pdf
- 02S101矩形给水箱图集标准.pptx
- 二年级语文上册部编版第7单元基础复习(知识梳理+检测).pdf VIP
- 曲氟尿苷替匹嘧啶片说明书.PDF VIP
- 12J6 外装修(标准图集).pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)