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2025年深圳市普通雇员A类基本素质测试历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《深圳经济特区劳动条例》,普通雇员试用期内解除劳动合同需满足以下条件?
A.雇主未按约定支付工资
B.雇员未完成岗前培训
C.试用期未满30天
D.雇主未提供劳动保护
【参考答案】A
【解析】《深圳经济特区劳动条例》第38条规定,试用期届满前30天,雇主不得以未完成培训为由解除合同,但若雇主未按时足额支付工资,雇员可依法解除合同。选项B和C违反试用期保护原则,D与劳动保护无关。
2、深圳人才引进“鹏城英才计划”中,最高可获多少万元奖励?
A.300万
B.500万
C.800万
D.1000万
【参考答案】B
【解析】2023年修订的“鹏城英才计划”明确顶尖人才最高奖励500万元,其中基础奖励300万,配套奖励200万。选项A为部分金额,C和D超出政策范围。
3、深圳法定节假日中,哪一天不包含在调休补休范围内?
A.元旦
B.清明
C.劳动节
D.中秋节
【参考答案】B
【解析】根据《深圳市法定节假日办法》,清明假期为1天(4月4日),不安排调休。其他节日如五一、中秋均需调休凑成3天假期。
4、深圳应急管理“三防”工作体系中,“防”具体指哪三防?
A.防灾、防疫、防火
B.防灾、防汛、防火
C.防灾、防疫、防震
D.防灾、防汛、防风
【参考答案】B
【解析】深圳“三防”体系明确为防灾(自然灾害)、防汛(水旱灾害)、防火(事故灾害)。防疫属公共卫生体系,防震和防为区域性补充。
5、深圳人才房申请条件中,无房且社保缴纳年限要求为?
A.1年
B.3年
C.5年
D.8年
【参考答案】B
【解析】根据《深圳市人才住房管理办法》,申请人才房需连续缴纳社保满3年且无房,企业缴纳年限合并计算。选项A为最低门槛,C和D为特殊人才认定条件。
6、深圳“双区驱动”战略中的“双区”指什么?
A.自贸区和高新区
B.粤港澳大湾区和先行示范区C科技创新区和改革开放区
D.国际金融区和前海合作区
【参考答案】B
【解析】深圳“双区”指粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区,两者均为国家战略叠加区。其他选项为局部区域功能定位。
7、深圳地铁换乘优惠政策中,哪种情况可享免费换乘?
A.同一方向换乘
B.1小时内换乘不同线路
C.换乘需出站
D.早晚高峰换乘
【参考答案】B
【解析】深圳规定1小时内换乘不同线路且不跨站可免费,需出站或跨站换乘需补交费用。同方向换乘不享受优惠。
8、深圳经济特区成立初期,哪项政策率先实施?
A.国有企业改革
B.粤港澳合作
C.粤港澳大湾区建设
D.财政分税制
【参考答案】A
【解析】1980年深圳特区成立后,率先实施国有企业股份制改革试点,1993年完成全市国企改制。其他政策为后续国家层面推进。
9、深圳市生活垃圾分类采用“可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾”四类,下列物品应归入()A.废纸箱B.过期药品C.剩菜饭D.废弃电池
A.可回收物
B.有害垃圾
C.厨余垃圾
D.其他垃圾
【参考答案】A
【解析】《深圳市生活垃圾分类管理的规定》明确废纸箱属于可回收物,过期药品和废弃电池属于有害垃圾,剩菜剩饭属于厨余垃圾。选项A正确。
10、深圳经济特区交通法规规定,在限行区域内,外地车牌()A.全天禁行B.工作日早晚高峰限行C.每月前8天限行D.周末不限行
A.全天禁行
B.工作日早晚高峰限行
C.每月前8天限行
D.周末不限行
【参考答案】B
【解析】根据《深圳市小汽车限行管理规定》,外地车牌在工作日早7:30-9:30、晚17:30-20:30限行,其他时段可通行。选项B符合规定。
11、遇到火灾时,以下逃生姿势正确的是()A.直立奔跑B.蹲下捂鼻C.跳楼逃生D.返回取财物
A.直立奔跑
B.蹲下捂鼻
C.跳楼逃生
D.返回取财物
【参考答案】B
【解析】《深圳市火灾隐患排查整治规定》要求火灾逃生时低姿沿安全通道撤离,用湿毛巾捂住口鼻。选项B正确,其他选项存在安全隐患。
12、2024年深圳市GDP同比增长()A.3.5%B.4.2%C.5.2%D.6.1%
A.3.5%
B.4.2%
C.5.2%
D.6.1%
【参考答案】C
【解析】深圳市统计局2025年1月发布数据,2024年GDP同比增长5.2%,居全国前列。选项C为官方发布数据。
13、数字序列3,7,11,15,…的下一个数字是()A.17B.19C.21D.23
A.17
B.19
C.21
D.23
【参考答案】A
【解析】该序列公差为4,前项加4得下一项:15+4=19,但选项B为19,需检查是否计算错误。正确应为15+4=1
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