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2025国考珠海市工程技术岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·3题·每题10分，共30分）

背景材料：

珠海市近年来大力推进科技创新与产业升级，特别是在先进制造业、海洋新兴产业等领域取得显著成效。然而，在工程技术领域仍存在若干突出问题：部分企业核心技术依赖进口，本地研发投入不足；工程技术人才流失现象严重，尤其高端复合型人才短缺；传统制造业数字化转型滞后，智能制造普及率较低；政策支持体系不够完善，产学研协同创新机制尚未形成。市政府近期印发《关于加快工程技术人才队伍建设的实施意见》，提出加强高校与企业的合作培养、优化人才引进政策、建设工程技术研究中心等举措。

问题：

请根据上述材料，归纳概括珠海市工程技术领域面临的挑战与机遇，每点不超过50字。（30分）

第二题（综合分析题·1题·20分）

背景材料：

珠海市某工业园区为推动“制造强市”战略，计划引进一批智能机器人制造企业。但部分企业反映，现有厂房布局不利于自动化生产线改造，且物流仓储体系与智能制造需求不匹配；部分工人对操作新设备存在畏难情绪，技能培训体系尚未完善；地方政府在土地供给、税收优惠等方面虽给予支持，但审批流程仍需优化。

问题：

请结合材料，分析珠海市在推进智能制造过程中可能遇到的主要矛盾，并提出至少三条针对性建议。（20分）

第三题（提出对策题·1题·25分）

背景材料：

珠海市某沿海风电场在并网运行中面临技术难题：风机基础在台风作用下易出现疲劳损伤，但本地缺乏相关检测技术；海上运维成本高昂，且专业船队不足；部分风机叶片因海上盐雾腐蚀加速老化，但备用库存不足。市科技局调研发现，本地高校虽有相关研究团队，但成果转化率低，企业不愿承担前期研发风险。

问题：

假如你是市科技局工作人员，请针对上述问题，提出至少五条具体可行的解决方案。（25分）

第四题（应用文写作题·1题·25分）

背景材料：

珠海市为提升工程技术人才公共服务水平，计划开展“工程师疗休养”活动。活动旨在缓解工程师工作压力、加强同行交流、促进创新思维碰撞。市人社局拟联合市总工会制定实施方案，需明确活动主题、内容形式、参与对象及保障措施。

问题：

请代市人社局草拟一份《珠海市工程师疗休养活动实施方案（征求意见稿）》。（25分）

第五题（文章论述题·1题·30分）

背景材料：

珠海市十四五规划强调“科技引领、产业赋能”，提出要将工程技术创新作为城市核心竞争力的重要支撑。当前，部分企业仍存在“重生产、轻研发”现象，工程师职称评审机制与实际贡献脱节，高层次人才“近亲繁殖”问题突出。

问题：

结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。（30分）

答案及解析

第一题（归纳概括题·30分）

答案：

挑战：

1.核心技术依赖进口，研发投入不足。

2.工程技术人才流失严重，高端人才短缺。

3.制造业数字化转型滞后，智能制造普及率低。

4.政策支持体系不完善，产学研协同不足。

机遇：

1.政府出台人才政策，加强校企合作培养。

2.先进制造业发展提供技术升级空间。

3.海洋新兴产业带来工程技术需求增长。

4.国家战略支持政策红利逐步释放。

解析：

（1）挑战类要点需从材料中直接提取，如“核心技术依赖进口”“人才流失”“数字化转型滞后”“政策协同不足”等，每点需高度凝练。（10分）

（2）机遇类要点需结合政府政策（如人才意见）与产业背景（先进制造、海洋产业）推断，避免主观臆断。（10分）

（3）每点字数严格控制在50字以内，语言需分点清晰。（10分）

第二题（综合分析题·20分）

答案：

主要矛盾：

1.基础设施与智能制造需求不匹配（厂房布局、物流仓储落后）。

2.人才技能短板制约技术落地（工人操作能力不足，培训体系缺失）。

3.政府审批效率与企业发展需求矛盾（土地、税收审批流程待优化）。

建议：

1.改造升级基础设施：分阶段淘汰老旧厂房，建设模块化工业用地，引入智能物流系统。

2.构建技能培训体系：与企业合作开设“订单式”培训班，引入德国“双元制”模式培养高技能人才。

3.简化审批流程：推行“一窗受理”“并联审批”，对智能制造项目给予绿色通道。

4.加强产学研合作：联合本地高校成立智能制造联合实验室，提供技术咨询服务。

解析：

（1）矛盾分析需紧扣材料中的具体问题，如“厂房布局不利于改造”“工人技能不足”等，避免泛泛而谈。（10分）

（2）建议需具有可操作性，如“模块化用地”“双元制培训”等，结合政策工具和行业实践。（10分）

第三题（提出对策题·25分）

答案：

1.建立海上风电检测联盟：联合本地高校及检测机构成立联盟，开发台风区基础检测技术标准。

2.优化运维资源配置：引进国外先进运维船队，培育本土专业船公司，探索无人机巡检。