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自考现代企业管理试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.现代企业管理的核心是（）

A.利润最大化

B.资源优化配置

C.顾客满意度

D.市场占有率

答案：B

2.在企业管理中，SWOT分析主要用来识别（）

A.内部优势和劣势

B.外部机会和威胁

C.内部和外部环境

D.竞争对手的策略

答案：C

3.企业战略管理的第一步是（）

A.制定战略

B.环境分析

C.选择战略

D.实施战略

答案：B

4.下列哪项不是企业社会责任（CSR）的内容？（）

A.经济责任

B.法律责任

C.道德责任

D.环境责任

答案：D

5.企业进行市场细分的目的是（）

A.提高产品质量

B.降低生产成本

C.识别目标市场

D.增加产品种类

答案：C

6.在企业中，平衡计分卡（BalancedScorecard）通常用于（）

A.财务报告

B.绩效评估

C.市场调研

D.产品定价

答案：B

7.企业采用多元化战略的主要动机是（）

A.增加市场份额

B.降低风险

C.提高利润率

D.扩大生产规模

答案：B

8.下列哪项不属于企业内部控制的内容？（）

A.人力资源控制

B.财务报告控制

C.合规性控制

D.产品广告控制

答案：D

9.在企业管理中，JIT（及时生产）的主要目标是（）

A.降低库存成本

B.提高生产效率

C.减少员工数量

D.增加产品多样性

答案：A

10.企业核心竞争力的构建通常不包括（）

A.独特的技术

B.品牌影响力

C.地理位置

D.专利技术

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共15分）

11.企业战略联盟的主要形式包括（）

A.合资企业

B.特许经营

C.供应链合作

D.技术合作

E.品牌授权

答案：A,B,D,E

12.企业进行市场调研时，常用的数据收集方法有（）

A.观察法

B.访谈法

C.问卷调查

D.实验法

E.案例研究

答案：A,B,C,D

13.下列哪些因素会影响企业的组织结构设计？（）

A.企业规模

B.企业战略

C.企业文化

D.企业所在行业

E.法律法规

答案：A,B,C,D,E

14.企业在进行人力资源规划时，需要考虑的因素包括（）

A.劳动力市场状况

B.企业财务状况

C.员工绩效

D.企业未来发展方向

E.竞争对手的人力资源状况

答案：A,B,C,D

15.企业风险管理的主要目的包括（）

A.避免风险

B.降低风险影响

C.转移风险

D.识别风险

E.增加风险

答案：B,C,D

三、简答题（每题10分，共20分）

16.简述企业文化的作用。

答案：企业文化是企业在长期发展过程中形成的独特的价值观念、经

营理念、行为规范和精神风貌。它的作用主要体现在以下几个方面：

-导向作用：企业文化能够引导员工的行为和思维方式，形成共同的

目标和价值观。

-凝聚作用：通过共享的价值观和信念，增强员工的归属感和团队精

神，提高团队凝聚力。

-激励作用：企业文化中的激励机制能够激发员工的积极性和创造性，

促进个人与企业的共同成长。

-约束作用：企业文化中的规章制度和行为准则对员工行为具有约束

作用，有助于维护企业秩序。

-辐射作用：良好的企业文化能够提升企业形象，对外部环境产生积

极影响，包括客户、供应商和社会公众。

17.描述企业战略规划的一般过程。

答案：企业战略规划的一般过程包括以下几个步骤：

-确定愿景和使命：企业首先要明确自己的长远目标（愿景）和存在

的根本原因（使命）。

-环境分析：通过SWOT分析等工具，评估企业内外部环境，识别机会

和威胁，分析优势和劣势。

-确定战略目标：基于愿景、使命和环境分析，设定具体的战略目标。

-制定战略：根据战略目标