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道路客运驾驶员班组考核与激励机制.docx

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    道路客运驾驶员班组考核与激励机制

    一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

    1.在道路客运驾驶员班组考核中，以下哪项不属于日常行为表现的核心指标？（）

    A.驾驶安全记录

    B.服务态度评价

    C.车辆油耗控制

    D.行车路线规划

    2.针对道路客运驾驶员班组，以下哪种考核方式最能体现团队合作精神？（）

    A.个人绩效排名

    B.班组整体安全评分

    C.单车利润考核

    D.驾驶员个人技能竞赛

    3.某客运企业采用“积分制”激励驾驶员班组，若班组连续三个月无重大事故，可额外获得多少积分？（）

    A.50分

    B.100分

    C.200分

    D.

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