2023年公会知识竞赛题.pdfVIP

1、《公司工会工作条例》是根据什么制定的？（《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》）

2、《公司工会工作条例试（行）》于什么时由中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全

体会议审议通过。（2023年7月6日）

3、公司工会的指导方针是什么？贯（彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级主线指导方

针）

4、公司工会的工作方针是什么？组（织起来，切实维权）

5、会员大会或会员代表大会每年召开几次？一（到两次）

6、凡设立董事会、监事会的公司制公司，工会应依法督促公司建立什么制度？职（工董事、监

事制度）

7、建立董事会、监事会制度的公司制公司，谁应分别作为职工董事、监事的选人？公（司工

会主席、副主席）

8、公司工会女会员在多少人以上,应建立工会女职工委员会？十（人以上）

9、工会依照什么程序选派职工协商代表？民（主程序）

10、职工监事人选由谁提名？公（司工会）

11、《条例》中工会专职工作人员一般按不低于公司职工人数多少配备？千（分之三）

12、职工的劳动竞赛经费在职工工资总额中的提取比例是多少？（百分之一）

13、公司违反集体协议规定的,谁承担责任？（公司）

14、职工代表大会或职工大会进行选举并做出重要决议、决定，采用什么方式表决？无（记名投票

方式）

15、《条例》由中华全国总工会第十四届执行委员会主席团全体会议审议通过。共几章几条?九（

章六十条）

二、单项选择题2（5）

1、谁是公司工会会员和职工合法权益的代表者和维护者？（C）

A、公司经营者E、主管部门C、公司工会D、劳动者

2、公司改制是否需要建立工会组织?（A）

A、同时建立工会组织E、可以不建立工会组织C、可以暂时不建立工会组织

3、工会发出集体协商书面要约多少口，公司不予回应的,工会可规定上级工会协调？（C）

A、二十五日B、三十日C、二十日D、一个月内

4、公司违反什么规定，工会可依法规定公司承担责任”C）

A、劳动协议B、临时协议C、集体协议规定D、劳动协议

5、职工代表大会中一线职工代表一般不少于职工代表总数的多少？（A）

A、百分之五十B、百分之七十C、百分之六十D、百分之四十

6、职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工多少人参与方能开会？（A）

A、三分之二以上B、三分之一以上，三分之二以下C、三分之一以上D、一半以上

7、工会在什么情况下，有权组织职工撤离现场？（D）

A、发现有安全隐患的场合B、发现危险的场合

C、发现安全措施不到位的情况D、发现危及职工生命安全的情况

8、女职工委员会委员任期同谁相同？（C）

A、与上级工会委员会委员相同B、与下级工会委员会委员相同

C、与同级工会委员会委员相同D、根据情况拟定

9、公司每月依法向工会拨缴经费的比例是多少？（C）

A、所有职工工资总额