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（中级）工商管理考试试卷一（）

考试方式：【闭卷】考试时间：【90分钟】总分：【100分】

一、单项选择题（共50题，每题2分，共100分）

1、某企业生产的A种产品的单位可变成本是10元，固定成本是40万元，预期

销售量是50000件，该企业想要获得20W的加成率，那么A种产品安装成本加成

定价法，A产品的单价应该是（）。

A、21.6

B、21

C、18

D、18.6

【答案】A

【解析】本题考查定价方法。

该题目考察了两个公式：公式一：单位成本二单位可变成本+固定成本♦销售

公式二：产品价格;产品单位成本X（1+加成率）直接代入题目中的数字，可得

单位成本=10+400000+50000=18元产品价格=18X（1+20%）=21.6元

2、在前几个周期内不支付款项，到了后面几个周期时才等额支付的年金形式称

为（r

A、后付年金

B、先付年金

C、递延年金

D、永续年金

【答案】C

【解析】本题考查递延年金的概念。递延年金是指在最初若干期没有收付款

项，后面若干期才有等额收付的年金形式。

3、我国国有独资公司章程由董事会制定的，需报（）批准。

A、董事会

B、职工代表大会

C、国有资产监管机构

D、监事会

【答案】C

【解析】此题考查国有独资公司章程制定。国有独资公司章程的制定有两种方

式：（1）由国有资产监管机构制定；2（）由董事会制定并报国有资产监管机构

批准。

4、在产品生命周期中，产品取得了一定程度的市场认可，销售量剧增，物流活

动的重点转变为服务和成本的平衡的阶段是（）。

A、研制

B、成长

C、成熟

D、衰退

【答案】B

【解析】本题考查产品生命周期成长阶段的物流目标。在产品生命周期的成长

阶段，产品取得了一定程度的市场认可，销售量剧增，物流活动的重点从不惜

代价提供所需服务转变为服务和成本的平衡。

5、根据市场择时理论，在股票市场非理性、公司股价被高估时，理性的管逑者

应该发行（）以利用投资者的过度热情。

A、股票

B、基金

C、债券

D、产品

【答案】A

【解析】本题考查的是：市场择时理论。

在股票市场非理性、公司股价被高估时.理性的管理者应该发行更多的股票以

利用投资者的过度热情；当股票被过分低估时，理性的管理者应该回购股票；

6、下列企业人力资源规划中，以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是

（）。

A、人员补充计划

B、人员接续及升迁计划

C、人员使用计划

D、人员培训开发计划

【答案】B

【解析】此题考查人员接续及升迁计划的目标。企业人力资源规划既包括总体

规划，也包括具体计划，如人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计

划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。其中，人员接续及升迁计划的主要

标包括：（1）确定后备人员数量；2（）优化人员结构；3（）提高绩效标。

7、某公司采用固定股利政策，每年每股分派现金股利1.5元，普通股每股融资

净额12元，则该公司的普通股资本成本率为（）

A、10%

B、12.5%

C、8%

D、15%

【答案】B

【解析】本题考查个别资本成本率。

题已知是按固定股利政策，因此根据公式，普通股资本成本率二每年每股分派

现金股利/普通股每股融资净额-1.5/12-0.125-12.5%o

8、如果某企业财务杠杆系数是0.5,说明（）。

A、当公司息税前利润增长1倍时，普通股每股收益将增长0.5倍

B、当普通股每股收益增长1倍时，息税前利润增长0.5倍

C、当公司营业额增长1倍时，息税前利润应该增长0.5倍

D、当公司息税前利润增长1倍时，营业额应该增长0.5倍。

【答案】A

【解析】本