- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年河北邯郸市妇幼保健院秋季第二批博硕人才引进6名笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被监控记录。公司依据内部规章制度将其解雇。李某认为公司侵犯其隐私权,提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,以下说法正确的是()。
A、公司有权解雇李某,因为内部规章制度对员工行为有约束力
B、公司无权解雇李某,因为员工隐私权受法律保护,公司监控行为违法
C、公司需证明其解雇行为符合法律规定,但内部规章制度可排除法律适用
D、公司
您可能关注的文档
- 2025北京人大附中西山学校招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市中等专业学校合同制人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年西安市人才服务中心见习招募笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川泸州市人民检察院招聘警务辅助人员7人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆医科大学附属大足医院招聘4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年南平延平区事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员28人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年石台县部分事业单位公开招聘工作人员13人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪红塔实业有限责任公司员工招聘29人(第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳大学材料学院“智能分子材料团队”招聘博士后笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025临沧市镇康县妇幼保健院编外人员招聘(6人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025西南证券股份有限公司招聘39人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南省科技投资管理有限公司招聘19人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026贵州平塘县招聘“优师计划”毕业生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026黄山休宁县消防救援大队政府专职消防员招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州徐工液压件有限公司招聘8人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年滁州职业技术学院引进高技能人才3名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆大足区委宣传部公益岗招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州省农业信贷融资担保股份有限公司招聘20人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026上海浦东职业技术学院教师招聘30人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建福州新榕城市建设发展有限公司(第三次)招聘29人笔试模拟试题及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)