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无过失条件下劳动合同终止协议

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方因公司经营状况变化，需进行组织架构调整，经双方协商一致，同意终止乙方与甲方签订的劳动合同。为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方达成如下协议：

一、合同终止

1.1甲乙双方同意，自______年______月______日起终止乙方与甲方签订的劳动合同。

1.2甲方依法支付乙方经济补偿金，具体标准及金额按照国家及地方相关法律法规执行。

二、权利义务

2.1甲方权利义务

2.1.1甲方应按法律规定支付乙方经济补偿金，并依法结清乙方工资、社会保险费用等。

2.1.2甲方负责办理乙方劳动合同解除手续，并出具相关证明文件。

2.1.3甲方应确保乙方在离职过程中享有法定权益，不得歧视或侵害乙方合法权益。

2.2乙方权利义务

2.2.1乙方应积极配合甲方办理离职手续，并按要求提交相关资料。

2.2.2乙方承诺离职后不再以任何形式向甲方主张除法定经济补偿金外的其他权利。

2.2.3乙方应遵守必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密或机密信息。

三、履行期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2双方应在协议生效后______日内完成所有离职手续及款项结算。

四、违约责任

4.1若甲方未按协议约定支付经济补偿金或其他款项，应承担相应法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

4.2若乙方违反协议约定，擅自从事与甲方业务相关的活动或泄露商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、争议解决

5.1双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日