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企业岗位分析与优化方案
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一、项目背景与目标 3
二、岗位职责与要求分析 4
三、岗位绩效评估方法 6
四、岗位设置与调整原则 8
五、岗位分类与职能划分 10
六、岗位需求与人力资源规划 12
七、岗位胜任力模型设计 14
八、岗位能力评估与培养方案 16
九、岗位优化的实施步骤 18
十、岗位优化方案的成本评估 20
十一、岗位调整的员工沟通策略 22
十二、岗位薪酬与激励机制设计 24
十三、岗位培训与职业发展路径 26
十四、岗位招聘与选拔方案 28
十五、
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