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营销部部门职责
项现在期地块市场调研撰写对应汇报(综合分析汇报、项目问卷调研汇报、市场分析汇报);
负责项现在期产品定位;
项目整体推广策略和方案;
媒体组合优化及监控、成本控制;
活动方案提交及安排;
多种活动物料准备及制作;
定时组织市场调研,搜集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;
搜集竞争个案信息,掌握房地产市场动态,分析销售和市场竞争发展情况,提出改善方案和方法;
负责搜集、整理、归纳用户资料,对目标用户群进行透彻分析。
依据销售反应情况立即调整推广思绪和方法;
完成企业下达销售任务为目标,确定销售目标,制订销售计划(年度、季度、月度、周计划);
监督计划实施情况,将销售进展情况立即反馈给总经理;
依据项目标卖点(卖点是能够发明)和目标客源需求制订广告总方向和总精神;
完善房地产营销策划方案,制订实施系统并监控实施结果。树立和推广企业和项目形象;
制订销售管理制度、工作程序,并监督落实实施;
营销队伍组织、培训和考评;
客观、立即反应用户意见和提议,不停完善工作。
推进企业关键价值观、战略落实和实施。
经过发明良好销售环境。树立良好企业形象。
10、按时完成企业领导交办其它工作任务
营销部经理岗位说明书
职位名称
营销部经理
隶属部门
营销部
直接上级
总经理
直接下级
市场推广专员、案场主管、销售内勤
职责概要:把握市场动态,企业统一品牌形象管理,完成企业多种市场目标。
工作内容:
搜集相关房地产信息、掌握市场动态、分析销售和市场发展情况,提出书面汇报及针对性意见;
负责搜集、整理、归纳用户资料,对成交用户分析;
负责制订营销策划方案、负责营销活动策划、组织实施;
负责企业及产品品牌形象策划和品牌管理;
企业新项目产品定位和策划汇报;
独立撰写项现在、中、后期策划方案和撰写广告宣传所需多种类文案;
参与新项目标计划方案评审、提出产品组合、户型配比、交房标准提议;
依据项目营销总体计划,进行楼盘品牌推广分析、策划,指导项目定位并确定方案,及负责组织实施;负责营销部行政管理,组织协调销售部各项日常工作;
负责营销部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律;
负责业务职员作行为,形象规范管理;
负责工作环境卫生监督、管理;
负责营销部销售业务管理:
(1)定各阶段销售目标,依据市场情况立即调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作;
组织安排销售动态分析,分析项目标市场、广告、用户等回馈信息,为企业决议提供依据;
定时组织安排房地产市场调查和分析,提出市场调查汇报,全方面掌握市场情况,为企业经营决议提供依据;
组织每七天销售例会,总结销售情况;
负责组织业务培训及考评;
制订并组织销售业务步骤、监督实施;
制订并组织填写各类销售统计报表,监督建立用户档案管理;
处理多种突发事件,完成企业交办其它工作任务;
和策划部一起制订市场推广计划和预算和广告效果,立即评定和调整;
落实销售回款情况,掌握协议签署情况。
做结佣函,每个月统计佣金、工资情况,列明细表;
按时完成上级交办任务。
任职资格:
学历背景
市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历
受过管理技能开发、市场营销、协议法、财务基础知识等方面培训。
经验
8年以上市场管理工作经验,3年及以上相同岗位工作经验。
技能技巧
对市场营销工作有较深刻认知;
有较强市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向能力;
有亲密媒体合作关系,含有大型活动现场管理能力;
熟练操作办公软件。
态度
工作努力,主动进取,良好沟通、协调、组织能力;
高度工作热情,良好团体合作精神;
较强观察力和应变能力。
市场推广专员岗位说明书
职位名称
市场推广专员
隶属部门
营销部
直接上级
营销部经理
直接下级
无
职责概要:组织制订市场计划、市场策略等工作。
工作内容:
研究市场宏观方面信息,包含市场动态、技术发展动态、国家和地方政策改变及趋势等,并搜集产品和市场信息;
设计、建立和维护企业产品品牌定位,设计和实施具体市场方案;
组织、编制大型市场计划、设计方案;
编写活动设计汇报、实施方案汇报;
独立完成广告策划方案、品牌推广方案;
指导制作多种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;
按时完成领导交办其它工作。
任职资格:
学历背景
市场营销、广告、传输或相关专业本科以上学历。
培训经历
接收过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系和产品知识方面培训。
经验
3年以上相关职位从业经验。
基础技能
熟悉企业产品及相关产品市场行情;
能够独立组织制订市场计划、市场销售策略、产品拓展等工作;
有大型项目标市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;
熟练操作办公软件。
态度
含有敏锐市场眼光;
独
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