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高级人才留任承诺书6篇

高级人才留任承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方在特定领域或岗位所展现出的卓越能力与重要贡献，为巩固人才优势，促进长期稳定发展，特依据相关法律法规及双方约定，制定本承诺书。

一、基本规范

1.承诺方承诺将严格遵守国家及地方关于劳动用工、知识产权保护、商业秘密管理等方面的法律法规，保证自身行为符合法律规范。

2.承诺方承诺在服务期内，将恪尽职守，勤勉尽责，以高标准完成各项工作任务，维护承诺方及相关方的合法权益。

3.承诺方承诺将积极参与各类专业培训与能力提升活动，持续更新知识结构，增强专业素养，为承诺方发展提供智力支持。

二、责任义务

1.承诺方承诺在服务期内，不得从事任何与承诺方业务相竞争或可能损害承诺方利益的活动。

2.承诺方承诺将严格遵守承诺方内部管理制度，服从组织安排，积极配合各项工作部署。

3.承诺方承诺在离职后，仍需按照约定履行必威体育官网网址义务，不得泄露任何在服务期间获知的商业秘密或敏感信息。

三、保障措施

1.承诺方承诺为承诺方提供必要的办公条件、工作资源及培训机会，保证承诺方能够高效开展工作。

2.承诺方承诺建立完善的职业发展规划体系，为承诺方提供晋升通道与成长空间，激发工作积极性。

3.承诺方承诺定期开展满意度调查与沟通机制，及时知晓承诺方的工作状态与需求，提供必要的帮助与支持。

四、评估机制

1.承诺方承诺将建立科学的绩效评估体系，对承诺方的日常工作表现、能力提升等方面进行全面考核。

2.承诺方承诺将根据年度工作目标，制定具体的评估指标，并保证评估过程的公平、公正、公开。

3.承诺方承诺将定期组织评估会议，对承诺方的表现进行综合评价，并形成书面评估报告。

五、奖惩措施

1.承诺方承诺对在服务期间表现突出的承诺方给予相应的奖励，包括但不限于物质奖励、荣誉称号、晋升机会等。

2.承诺方承诺对违反本承诺书约定的承诺方，将根据情节严重程度采取相应的惩戒措施，包括但不限于警告、降级、解除劳动合同等。

六、争议解决

1.承诺方承诺在履行本承诺书过程中，如与承诺方发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.如协商不成，承诺方承诺将提交至双方约定的仲裁机构或人民法院进行裁决或诉讼。

七、其他事项

1.本承诺书自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本承诺书一式两份，承诺方与承诺方各执一份，具有同等法律效力。

__________项指标纳入年度考核

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

高级人才留任承诺书篇2

合同编号：__________

一、引言

尊敬的_公司领导及人力资源部_：

本人作为贵公司的一员，经过慎重考虑与深入评估，基于对贵公司企业文化、发展战略及工作环境的充分认同，以及个人职业规划与公司发展前景的高度契合，现郑重作出如下承诺，以表达本人长期服务贵公司的坚定意愿及承诺。

二、承诺内容

1.基本承诺原则

1.1本人承诺，自本承诺书签订之日起，将严格遵守贵公司各项规章制度，恪守职业道德，积极履行岗位职责，以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。

1.2本人承诺，将充分尊重贵公司的企业文化，积极融入团队，与同事和谐相处，共同营造积极向上、团结协作的工作氛围。

1.3本人承诺，将不断提升自身专业素养和综合能力，以适应公司发展需要和岗位要求，持续为贵公司创造价值。

2.职业发展承诺

2.1本人承诺，将在贵公司提供的平台上，充分发挥自身才能，积极参与公司项目研发、技术创新及业务拓展等工作，为公司发展贡献力量。

2.2本人承诺，将积极配合公司安排的培训和学习，不断提升自身专业技能和管理水平，努力成为公司业务领域的专家或技术骨干。

2.3本人承诺，将关注行业发展趋势，及时知晓新技术、新理念，并将其应用于实际工作中，推动公司业务创新和持续发展。

3.知识产权与必威体育官网网址承诺

3.1本人承诺，在履行岗位职责过程中，所产生的一切知识产权（包括但不限于专利、软件著作权、技术秘密等）均属于贵公司所有，本人将积极配合公司进行相关申请和保护工作。

3.2本人承诺，将严格遵守公司必威体育官网网址制度，对在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息承担必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得以任何形式泄露给任何第三方。

3.3本人承诺，离职后仍将继续履行必威体育官网网址义务，不得利用在贵公司工作期间所掌握的公司信息和资源，从事任何与贵公司业务相竞争或损害贵公司利益的活动。

4.劳动关系与离职承诺

4.1本人承诺，将严格遵守国