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2025国考深圳市就业服务岗位行测必刷题及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.深圳市首条全自动无人驾驶地铁线路是哪一条？

A.1号线

B.2号线

C.4号线

D.9号线

2.深圳市为吸引高端人才推出的“鹏城优才计划”主要包含哪些支持政策？

A.高额补贴、购房优惠、子女教育

B.税收减免、创业扶持、医疗保障

C.职业培训、住房保障、交通补贴

D.以上全部

3.深圳市就业服务体系中，“就业见习”的主要目的是什么？

A.提供短期工作机会，帮助应届生积累经验

B.直接招聘正式员工

C.提供职业培训课程

D.失业人员再就业帮扶

4.深圳市下辖多少个行政区？

A.6个

B.7个

C.8个

D.9个

5.深圳市为促进灵活就业推出的“灵活就业社保补贴”适用于哪些人群？

A.全体自由职业者

B.新业态从业人员（如外卖、网约车司机）

C.退休人员再就业

D.事业单位合同工

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

6.下列句子中，哪一项存在语病？

A.近年来，深圳市就业服务水平不断提升，为市民提供了更优质的就业体验。

B.由于政策支持，灵活就业成为越来越多年轻人的选择。

C.深圳市通过举办招聘会、开展职业培训等方式，有效缓解了企业用工难题。

D.“就业见习”制度不仅帮助求职者积累经验，还能减轻企业招聘压力。

7.填入横线处最恰当的一项是：________是深圳市吸引人才的核心竞争力之一。

A.地理位置优越

B.经济发展水平

C.丰富的就业机会

D.以上都是

8.“就业形势严峻”这句话最可能出现在哪种场合？

A.企业年会演讲

B.高校就业指导会

C.政府工作报告

D.市场营销宣传

9.下列哪一项与“就业帮扶”最不相关？

A.提供职业技能培训

B.发放失业保险金

C.组织企业招聘会

D.房地产市场调控

10.“职业规划”的核心目的是什么？

A.提高个人收入

B.实现个人职业目标

C.获得更高职位

D.增加工作经验

11.“灵活就业”的主要特征是？

A.工作时间固定

B.没有劳动合同

C.工作地点不固定

D.缴纳社保比例低

12.“就业创业政策”通常包括哪些内容？

A.税收优惠、创业补贴

B.工作时间灵活

C.职业培训免费

D.以上都是

13.“就业歧视”常见的表现形式有哪些？

A.按性别筛选简历

B.要求必须本地户口

C.提供低于最低工资标准

D.以上都是

14.“职业素养”主要包括哪些方面？

A.沟通能力、责任心

B.外貌形象

C.工作态度

D.以上都是

15.“就业市场供需失衡”可能导致什么问题？

A.企业招工难

B.部分岗位招不到人

C.劳动力短缺

D.以上都是

三、数量关系（共5题，每题0.5分，共2.5分）

16.某企业招聘员工，计划招聘人数是现有员工数量的10%，如果实际招聘了50人，现有员工有多少人？

A.400人

B.450人

C.500人

D.550人

17.深圳市某社区2024年就业人数比2023年增长20%，2023年就业人数为8000人，2024年就业人数是多少？

A.8000人

B.9600人

C.10000人

D.12000人

18.某公司为员工提供“就业见习”岗位，假设每月有100人报名，但只有60人最终通过考核，通过率为多少？

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

19.深圳市某企业2024年第一季度的招聘人数是第二季度的80%，如果全年共招聘800人，第二季度招聘了多少人？

A.160人

B.200人

C.240人

D.300人

20.某社区失业人员再就业率为70%，如果有200人失业，最终有多少人成功再就业？

A.140人

B.150人

C.160人

D.180人

四、判断推理（共10题，每题0.5分，共5分）

21.“就业服务机构”的主要职能是？

A.直接招聘员工

B.提供就业咨询

C.发放失业保险

D.制定就业政策

22.“职业培训”的主要目的是什么？

A.提高学历

B.增强就业竞争力

C.获取证书

D.以上都是

23.“就业市场饱和”通常意味着什么？

A.招聘人数减少

B.失业率下降

C.企业减少招聘需求

D.以上都是

24.“灵活就业”与“全日制就业”的主要区别是？

A.工资待遇

B.劳动合同

C.工作时间

D.社保缴纳

25.“就业歧视”是否合法？

A.合法

B.不合法

C.视情况而定

D.以上都不对

26.“职业规划”需要考虑哪些因素？

A.个人兴趣

B.行业