组织行为学期末试题附答案.pdfVIP

组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学

科。以下是由关于组织行为学期末试题的内容，希翼大家喜欢!

一、名词解释(每题5分，共20分)

1、个体

2、期望值

3、人际关系

4、组织设计

二、选择题(每题2分，共20分，请将正确答案的序号填在括

号内。

1、工业心理学为组织行为学的诞生奠定了重要的理论根抵与实

践基石，它的创始人是()

A、冯特B、闵斯脱伯格

C、利莲和莱维特D、薛恩

2、将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?()

A、经济人B、社会人

C、自我实现人D、复杂人

3、具有持续性和恒常性，并作为社会心理中一种稳定的成份是

()

A、价值B、价值观

C、价值系统D、价值取向

4、参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证、操作化目标

这四局部工作适合于()

A、策略形成阶段B、策略构造化分析阶段

C、运作构造化分析阶段D、上述每一个阶段

5、“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?()

A、1·1B、1·9

C、5·5D、9·9

6、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定方案、设置目

标、改良和检查工作，这种领导风格属于什么类型?()

A、专权专制式B、温和专制式

C、商议式D、参预式

7、与操作工人相比，更适合于选拔管理人员的方法是

()

A、心理测验B、访谈法

C、工作样本法D、情境练习法

8、通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职

工作史、社会关系背景、安康状况、个性特征等方面的分析，可以

发现职务在哪方面的差异?()

A、环境要素B、时间要素

C、作业活动要素D、任职者要素

9、“居安思危”是哪种思量方法?()

A、立体思维B、多路思维

C、侧向思维D、反向思维

10、按统一的评价标准依分类结果来给出每一个被评价人在每

一个

维度上的评价分类，这是评价中心工作中的哪一步?()

A、行为评价B、各维度评价

C、行为记录D、评价员报告

三、简答题(每题8分，共32分)

1、影响士气的主要因素

2、决策过程的几个阶段