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第1篇
合同编号：________
签订日期：____年__月__日
甲方（用人单位）：
单位名称：________________________
法定代表人（或者负责人）：____________
住所地：________________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：_______
出生日期：____年__月__日
身份证号码：________________________
住所地：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事工作及有关事项，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方单位担任________岗位，从事________工作。
1.2乙方的工作地点为：________________________。
第二条工作时间与休息休假
2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间制，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.3甲方安排乙方加班，应按照国家有关规定支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币____元，具体工资结构为：基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元，其他津贴____元。
3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
3.3乙方工资的支付方式为：银行转账至乙方指定账户。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4.2甲方按照国家规定和当地政府要求，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条劳动合同期限
5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2本合同期满前____个月，甲方应当书面通知乙方，双方可以协商续签或者终止合同。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
6.2下列情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
6.3下列情况下，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付工资的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第七条违约责任
7.1双方任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。
7.2甲方未按照约定支付工资的，应当支付乙方赔偿金。
7.3乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权给予相应的处罚。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。
8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.其他相关证明材料。
【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行修改。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。
第2篇
合同编号：________
签订日期：____年____月____日
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华
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