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2025国考上海跨境劳务人员管理服务政策专题

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.根据《上海市跨境劳务人员管理服务实施细则》，以下哪项不属于上海跨境劳务人员管理服务的主要目标？

A.保障劳务人员合法权益

B.提升劳务人员跨文化适应能力

C.优化上海涉外企业用工环境

D.降低劳务人员跨境流动成本

2.上海市为跨境劳务人员提供法律援助时，主要依托以下哪个机构？

A.上海市人力资源和社会保障局

B.上海市司法局法律援助中心

C.上海国际港务集团

D.中国国际贸易促进委员会上海分会

3.跨境劳务人员在沪工作期间，如需办理居留许可延期，应向哪个部门提交申请？

A.上海市公安局出入境管理局

B.上海市商务委员会

C.上海市外国专家局

D.上海市人力资源和社会保障局

4.上海市对跨境劳务人员的社会保险缴纳标准，主要参照以下哪项规定？

A.《中华人民共和国社会保险法》

B.《上海市社会保险缴费基数下限规定》

C.《外国人在中国工作管理规定》

D.《上海市劳务派遣人员保障条例》

5.跨境劳务人员在上海享受医疗服务时，以下哪种情况需要缴纳医疗保费？

A.门诊普通疾病就诊

B.住院治疗重大疾病

C.生育医疗费用

D.传染病隔离治疗

6.上海市为跨境劳务人员提供的职业培训，主要涵盖以下哪类内容？

A.语言能力提升

B.企业内部管理实务

C.中国传统文化体验

D.劳动合同法律知识

7.跨境劳务人员在沪工作期间，如遇工伤事故，应首先向哪个部门报告？

A.用人企业人力资源部门

B.上海市安全生产监督管理局

C.上海市总工会

D.上海市医疗保险局

8.上海市对跨境劳务人员的住房补贴政策，主要适用于以下哪类人员？

A.派遣到上海的外国专家

B.在沪工作的外籍企业高管

C.从事基础性劳务的跨境务工人员

D.持长期工作许可的外国人

9.跨境劳务人员在沪工作满一定年限后，可申请以下哪种签证延期？

A.L签证（访问签证）

B.Z签证（工作签证）

C.X签证（留学签证）

D.F签证（交流签证）

10.上海市为跨境劳务人员设立的热线电话是？

A.12333（人力资源社会保障服务热线）

B.12345（市民服务热线）

C.021-12345（上海本地服务热线）

D.12320（公共卫生服务热线）

二、多项选择题（共5题，每题2分）

1.上海市跨境劳务人员管理服务政策中，以下哪些属于劳务人员权益保障的内容？

A.工资按时足额支付

B.依法参加社会保险

C.工作时间不超过法定上限

D.享受带薪年休假

2.跨境劳务人员在沪工作期间，可通过以下哪些渠道获取政策咨询？

A.用人企业人力资源部门

B.上海市人力资源和社会保障局官网

C.上海市外国专家局服务窗口

D.社区劳动保障服务站

3.上海市对跨境劳务人员的职业技能培训，主要涵盖以下哪些领域？

A.法律法规知识

B.职业安全操作

C.跨文化沟通技巧

D.行业特定技能

4.跨境劳务人员在沪工作期间，如遇纠纷，可通过以下哪些途径解决？

A.劳动仲裁

B.诉讼

C.企业调解

D.政府援助

5.上海市为跨境劳务人员提供的公共服务包括以下哪些？

A.医疗服务

B.教育服务

C.文化体验活动

D.法律咨询

三、判断题（共10题，每题1分）

1.跨境劳务人员在沪工作期间，必须通过指定渠道购买商业医疗保险。（×）

2.上海市对跨境劳务人员的住房补贴标准与本地户籍居民相同。（×）

3.跨境劳务人员在沪工作满5年，可直接申请永久居留。（×）

4.上海市为跨境劳务人员提供免费的语言培训课程。（√）

5.跨境劳务人员在沪工作期间的劳动合同，必须由上海市公证处公证。（×）

6.上海市对跨境劳务人员的职业培训费用，部分由政府补贴。（√）

7.跨境劳务人员在沪工作期间，如遇工伤，企业无需承担任何责任。（×）

8.上海市对跨境劳务人员的子女入学，与本地户籍学生享受同等政策。（×）

9.跨境劳务人员在沪工作期间，如需变更工作单位，必须重新办理签证。（×）

10.上海市为跨境劳务人员设立的法律援助中心，提供免费咨询和代理服务。（√）

四、简答题（共5题，每题4分）

1.简述上海市跨境劳务人员管理服务政策的主要目标。

2.跨境劳务人员在沪工作期间，如遇劳动合同纠纷，应如何维权？

3.上海市为跨境劳务人员提供的公共服务有哪些？

4.跨境劳务人员在沪工作期间，如何申请社会保险？

5.简述上海市对跨境劳务人员的职业培训政策。

五、论述题（1题，10分）

结合上海市跨境劳务人员管理服务政策，论述如何提升劳务人员的服务质量和保障水平。

答案与解析

一