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职业病防治知识答题

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.职业病防治法规定,用人单位应当建立健全的职业病防治责任制,下列哪项不属于职业病防治责任制的内容?()

A.职业病危害因素监测和评价

B.职业病防护设施和个人防护用品的配备

C.职业病危害事故的报告和处理

D.职业病危害因素的消除

2.劳动者怀疑自己患有职业病,应当向哪个机构申请诊断?()

A.当地卫生行政部门

B.当地疾病预防控制机构

C.当地医疗机构

D.当地安全生产监督管理部门

3.以下哪项不属于职业病危害因素?()

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.噪音

4.用人单位在职业病防治工作中,应当对劳动者进行哪些教育培训?()

A.职业病危害因素识别和防护知识

B.职业病诊断和治疗方法

C.职业病危害事故的应急救援

D.职业病法律法规和标准

5.职业病危害事故发生后,用人单位应当在多长时间内向有关部门报告?()

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.7日内

6.用人单位应当对哪些职业病危害因素进行定期检测?()

A.化学物质浓度

B.物理因素强度

C.生物因素种类

D.所有职业病危害因素

7.劳动者患有职业病,用人单位应当如何赔偿?()

A.按照国家规定给予一次性赔偿

B.按照劳动合同约定给予赔偿

C.按照劳动者实际损失给予赔偿

D.按照双方协商结果给予赔偿

8.以下哪项不属于职业病预防措施?()

A.控制职业病危害因素浓度和强度

B.提供个人防护用品

C.加强职业病危害因素监测和评价

D.增加工作时长

9.职业病防治法规定,用人单位应当如何保障劳动者职业健康权益?()

A.提供符合国家职业卫生标准的作业环境

B.定期组织劳动者进行职业健康检查

C.依法为劳动者缴纳工伤保险费

D.以上都是

10.劳动者在职业活动中,如发现职业病危害事故隐患,应当如何处理?()

A.立即停止作业

B.向用人单位报告

C.向有关部门报告

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素?()

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.噪音

E.粉尘

12.用人单位在职业病防治中应采取哪些措施?()

A.建立健全职业病防治责任制

B.定期进行职业病危害因素检测

C.为劳动者提供个人防护用品

D.对劳动者进行职业健康检查

E.对职业病危害事故及时报告

13.劳动者发现自身可能受到职业病危害时,可以采取哪些行动?()

A.向用人单位提出异议

B.要求用人单位提供职业病诊断

C.向当地卫生行政部门投诉

D.向劳动仲裁机构申请仲裁

E.向人民法院提起诉讼

14.职业病诊断应当符合哪些条件?()

A.劳动者接触职业病危害因素

B.劳动者出现与职业病危害因素相关的症状

C.医学检查结果符合职业病诊断标准

D.劳动者有职业病史

E.劳动者所在单位同意

15.职业病防治法规定了哪些法律责任?()

A.对未履行职业病防治责任的用人单位进行行政处罚

B.对造成职业病危害事故的责任人进行刑事责任追究

C.对劳动者因职业病造成的损失进行赔偿

D.对隐瞒、谎报职业病危害事故的责任人进行行政处分

E.对违反职业病防治法规的单位和个人进行通报批评

三、填空题(共5题)

16.职业病防治法规定,用人单位应当建立健全的职业病防治责任制,明确职业病防治的负责人。

17.劳动者在工作场所接触到的职业病危害因素,主要包括化学物质、物理因素、生物因素和__。

18.职业病危害因素检测是职业病防治的重要环节,检测频率应按照__进行。

19.劳动者患有职业病,用人单位应当根据国家规定和实际情况,为劳动者提供__。

20.职业病防治法规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,检查周期一般为__。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测结果不合格,用人单位可以不采取任何措施。()

A.正确B.错误

22.劳动者在职业病诊断过程中,有权要求用人单位提供相关资料。()

A.正确B.错误

23.用人单位应当对劳动者进行定期的职业健康检查,但劳动者可以拒绝参加。()

A.正确B.错误

24.职业病防治法规定,劳动者因职业病造成的损失,用人单位必须全额赔偿。()

A.正确

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