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2025国考绍兴市文艺管理岗位申论预测卷及答案
注意事项
1.本试卷共5题，总分150分，考试时间为180分钟。
2.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。
3.作答时，应在答题卡上作答，在试卷、草稿纸上作答无效。
第一题（33分）
阅读材料，根据要求作答。
材料一
近年来，绍兴市积极探索“文艺+”融合发展模式，推动戏曲、动漫、影视等文化产业与旅游、教育、科技等领域深度融合。例如，越剧博物馆依托数字化技术推出沉浸式体验项目，吸引了大量年轻游客；柯桥区打造“动漫小镇”，引进多家知名动漫企业，带动相关产业链发展。然而，部分文艺项目同质化现象严重，缺乏创新；传统艺术形式的市场推广手段单一，受众群体有限；文化人才流失问题突出，尤其缺乏既懂艺术又懂市场的复合型人才。
材料二
绍兴市某文化管理部门调研显示，当前文艺管理存在以下问题：
-政策支持力度不足：部分文艺项目融资渠道单一，政府补贴覆盖面有限；
-市场机制不完善：文艺作品评价体系以“获奖”为导向，忽视市场反馈；
-管理手段滞后：传统行政管理模式难以适应文化产业发展需求，缺乏专业化管理团队。
材料三
某地文化管理者提出“文化活态传承”理念，即通过市场化运作、社群参与等方式，让传统文化“活”起来。例如，通过非遗工坊培养青年传承人，结合电商平台扩大产品销售；组织社区戏曲表演，增强文化认同感。这一模式在绍兴部分地区试点后，取得了一定成效，但仍面临资金、人才、推广等多重挑战。
要求：
1.结合材料，分析绍兴市文艺管理面临的挑战。（10分）
2.若你作为文化管理部门工作人员，请提出3条推动绍兴市文艺管理创新发展的具体建议。（23分）
3.请为绍兴市“文化活态传承”工作拟一份宣传口号。（10分）
第二题（25分）
阅读材料，根据要求作答。
材料
绍兴作为历史文化名城，拥有丰富的戏曲、书画、非遗资源。近年来，部分文艺项目过度追求商业利益，导致文化内涵流失；一些传统文化机构行政化色彩浓厚，缺乏市场竞争力；网络直播、短视频等新兴文艺形式野蛮生长，劣质内容泛滥，影响文化生态。
要求：
以“守正创新：绍兴文艺管理的平衡之道”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（25分）
评分参考：
1.主题鲜明，立意深刻（5分）；
2.结构完整，逻辑清晰（5分）；
3.论据充分，语言流畅（5分）；
4.字数在1000-1200字之间（5分）。
第三题（32分）
阅读材料，根据要求作答。
材料
绍兴市某社区通过“文艺+养老”模式，提升老年人生活质量。具体措施包括：
-开设戏曲培训班：邀请老艺术家授课，组织社区戏曲表演；
-开展文化沙龙：邀请书画爱好者交流创作，举办读书会；
-建设数字文化平台：为老年人提供线上学习资源，开展线上观影活动。
然而，部分老年人反映课程内容枯燥，缺乏互动；社区文化设施不足，活动时间安排不合理；数字平台操作复杂，老年人使用率低。
要求：
1.根据材料，概括该社区文艺管理存在的问题。（8分）
2.若你作为社区文化工作者，请提出改进建议。（12分）
3.为社区文艺管理撰写一份宣传文案，吸引老年人参与。（12分）
第四题（30分）
阅读材料，根据要求作答。
材料
绍兴市某文化企业为提升品牌影响力，开展“文艺进乡村”活动：
-组织文艺团体下乡演出：结合当地民俗，编排特色节目；
-开展非遗技艺培训：邀请传承人手把手教村民制作剪纸、编织等；
-建立文化帮扶机制：为贫困村捐赠图书、设备，培养本土文化人才。
然而，部分活动形式单一，村民参与度不高；帮扶项目缺乏长期规划，效果不明显；文化企业社会责任意识不足，短期行为严重。
要求：
1.分析该企业“文艺进乡村”活动中存在的问题。（10分）
2.若你作为文化企业负责人，请提出改进措施。（15分）
3.为该活动撰写一份新闻稿，字数在300-400字。（5分）
第五题（20分）
阅读材料，根据要求作答。
材料
绍兴市某文化管理部门计划开展“文艺管理人才培训”项目，提升基层文化工作者专业能力。
要求：
为该培训项目设计一份课程大纲，包含至少4门课程，并简要说明每门课程的教学目标。（20分）
答案及解析
第一题（33分）
1.挑战分析（10分）
绍兴市文艺管理面临以下挑战：
-市场化不足：部分文艺项目同质化严重，缺乏创新，难以吸引市场；传统艺术推广手段单一，受众群体有限。
-人才短缺：文化人才流失严重，尤其缺乏复合型人才，制约产业发展。
-政策支持不足：政府补贴覆盖面有限，融资渠道单一，政策引导作用不明显。
-管理机制滞后：行政化管理模式难以适应市场变化，缺乏专业化团队。
2.具体建议（23分）
-加强政策引导，优化扶持体系：政府可设立专项基金，支持
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