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员工表扬通报样本合集

在团队建设与企业发展的进程中，及时发现并肯定员工的突出表现，不仅是对员工个人价值的认可，更是激励团队士气、弘扬企业正能量的重要方式。一份措辞得当、内容具体的表扬通报，能够有效传递企业价值观，激发员工的归属感与奋斗热情。以下为您提供几份不同情境下的优秀员工表扬通报样本，供参考与调整使用。

一、表扬通报写作要点提示

在拟定表扬通报时，应注重以下几点，以确保通报的有效性与感染力：首先，事迹务必具体，避免空泛的赞美，用事实和数据支撑（若方便获取且必要），使被表扬者的贡献清晰可见；其次，评价应客观中肯，既要肯定成绩，也要适度，不夸大其词；再次，情感需真挚诚恳，让员工感受到发自内心的认可与感谢；最后，号召应积极有力，明确希望其他员工学习的方向，营造积极向上的氛围。

二、表扬通报样本

样本一：针对项目攻坚中表现突出的员工

关于表彰[员工姓名]同志在[项目名称]中突出贡献的通报

公司各部门、全体员工：

近期，在公司重点推进的[项目名称]项目实施过程中，面临[简述项目背景和挑战，如：时间紧、任务重、技术难度较高等]等多重考验。我司[部门名称][员工姓名]同志（[职务，可选]），自始至终以高度的责任感和饱满的工作热情投入其中，展现了卓越的专业素养与攻坚精神。

在项目进行的[关键阶段或具体方面，如：需求调研阶段/核心模块开发/紧急问题处理]，[员工姓名]同志[具体描述1-2个关键事迹，例如：主动加班加点，带领小组成员攻克了XX技术难题，确保了项目节点的顺利达成；或在客户沟通中，凭借专业的知识和耐心的态度，成功化解了XX疑虑，赢得了客户的高度认可]。其[提及1-2项核心品质，如：勇于担当、积极创新、严谨细致、高效协作]的工作作风，为项目的最终成功（或阶段性胜利）做出了不可或替代的重要贡献，也为团队树立了良好的榜样。

为表彰[员工姓名]同志的突出表现和辛勤付出，经公司研究决定，特对其予以通报表扬，并给予[具体奖励，如：现金奖励XX元、颁发荣誉证书、带薪假期X天等，若奖励暂未确定或不便公开，此句可省略或调整为“并将在绩效考核中予以体现/并纳入年度评优考量”]。

希望[员工姓名]同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，在今后的工作中再创佳绩。公司号召全体员工以[员工姓名]同志为榜样，学习其[再次强调核心品质，如：敬业奉献的职业精神、勇于挑战的奋斗姿态和精益求精的工作态度]，立足本职，锐意进取，共同为公司的持续发展贡献力量。

特此通报。

[公司全称或人力资源部]

[年月日]

样本二：针对日常工作中持续优秀表现的员工

关于表彰[员工姓名]同志工作优异表现的通报

各部门同事：

在日常繁忙的工作中，总有一些身影凭借其始终如一的敬业精神和出色的业务能力，成为团队中默默发光的榜样。我司[部门名称][员工姓名]同志便是其中的杰出代表。

自[入职时间或近期一段时间，如：本年度以来/近半年来]，[员工姓名]同志在[日常工作领域，如：客户服务/日常运营/技术支持/行政后勤]岗位上，始终保持着积极主动的工作态度和高度的责任心。其[列举1-2项持续性的优秀表现，例如：客户满意度评分始终名列前茅，多次获得客户书面或口头表扬；在团队协作中，总是积极分享经验，主动协助新同事快速成长，有效提升了团队整体工作效率；在处理日常事务时，细致入微，从未出现重大失误，保障了部门工作的平稳有序运行]。他/她的这种[提及核心品质，如：踏实肯干、乐于助人、精益求精、高度负责]的职业素养，不仅得到了部门领导和同事们的一致好评，也为部门营造了积极向上的工作氛围。

为表彰[员工姓名]同志的持续优秀表现，树立先进典范，经部门推荐及公司研究，决定对[员工姓名]同志予以通报表扬，并给予[具体奖励，如：优秀员工月度/季度奖金、公开表扬等]。

希望[员工姓名]同志再接再厉，在今后的工作中继续发挥模范带头作用。同时，也希望全体员工能以[员工姓名]同志为榜样，认真对待每一项工作，不断提升自我，共同为公司的发展添砖加瓦。

特此通报。

[公司全称或人力资源部/相关部门]

[年月日]

样本三：针对特定事件中展现出良好职业素养的员工

关于表扬[员工姓名]同志在[特定事件/情境]中表现突出的通报

公司各单位：

近日，在[简述特定事件或情境，如：应对突发XX状况/处理XX紧急任务/参与XX公益活动]过程中，我司[部门名称][员工姓名]同志所展现出的[特定品质，如：快速反应能力、高度的责任心、良好的职业操守、无私奉献精神]值得全体员工学习。

[具体描述事件经过及员工表现，例如：X月X日，公司XX系统突发故障，可能影响XX业务正常运转。[员工姓名]同志在接到通知后，不顾个人休息，第一时间赶到现场，沉着冷静地分析