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2025国考绍兴市参事文史岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，满分45分）

1.题目

近年来，绍兴市在历史文化资源保护与活化利用方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战。请根据给定材料，概括绍兴市在历史文化资源保护与活化利用方面存在的主要问题，并提出至少三条改进建议。

答案

主要问题：

（1）保护力度不足：部分历史建筑和非遗项目因资金短缺、技术落后等原因，存在失修、濒危现象；

（2）活化利用同质化：过度依赖旅游开发，缺乏创新性转化，导致文化价值被单一商业利益稀释；

（3）人才队伍建设滞后：专业人才短缺，传统技艺传承困难，与现代市场需求脱节；

（4）政策协同性差：部门间协调不足，政策执行效率不高，未能形成合力。

改进建议：

（1）加大资金投入：设立专项基金，鼓励社会资本参与，同时推动科技赋能保护；

（2）创新活化路径：结合数字技术、文创产业，打造沉浸式文化体验，避免同质化；

（3）强化人才培养：建立非遗传承人培养机制，推动产学研结合，吸引年轻人才；

（4）完善政策体系：加强跨部门协作，出台激励政策，提升政策落地实效。

2.题目

根据给定材料，整理绍兴市乡村文化振兴工作中的主要做法，并归纳其成效。

答案

主要做法：

（1）挖掘本土文化：依托会稽文化、水乡文化等，开发特色文化IP，打造乡村文化品牌；

（2）建设文化阵地：修缮古村落、建设文化礼堂，推动传统文化与现代生活融合；

（3）引入社会力量：鼓励企业、社会组织参与文化振兴，形成多元共治格局；

（4）数字化赋能：利用VR、直播等技术，提升文化项目的传播力和影响力。

成效：

（1）文化认同增强：村民文化自豪感提升，乡村文化凝聚力显著增强；

（2）经济带动作用显现：文旅融合带动乡村旅游、农产品销售增长；

（3）乡村治理水平提升：文化振兴促进乡风文明，助力基层治理现代化。

3.题目

请根据给定材料，概括绍兴市在推进“最多跑一次”改革过程中面临的难点。

答案

主要难点：

（1）体制机制障碍：部门间信息壁垒依然存在，跨域协作流程复杂；

（2）技术支撑不足：部分基层单位数字化水平不高，系统兼容性差；

（3）群众参与度低：部分企业、群众对改革认知不足，配合度不高；

（4）监督考核机制不完善：改革成效评估体系不健全，存在“重形式轻实效”现象。

二、综合分析类（共2题，每题20分，满分40分）

1.题目

给定材料中提到“绍兴市在推动文化产业发展时，既要坚守文化属性，又要兼顾经济效益”。请结合材料，分析如何平衡“文化属性”与“经济效益”的关系。

答案

平衡“文化属性”与“经济效益”的路径：

（1）明确价值导向：坚持文化为魂，以传承弘扬优秀传统文化为核心，避免过度商业化；

（2）创新转化形式：通过非遗活化、文创设计等手段，实现文化价值向经济价值的有机转化；

（3）强化市场对接：精准定位消费需求，开发符合市场规律的文化产品，提升产业竞争力；

（4）完善政策保障：出台税收优惠、资金扶持等政策，激励市场主体参与文化创新。

分析逻辑：

文化属性是根本，经济效益是手段。二者并非对立，而是可以相互促进。关键在于找到契合点，既要避免“文化搭台，经济唱戏”的表面化倾向，也要防止“唯利是图”损害文化传承。

2.题目

给定材料反映绍兴市在推进乡村振兴过程中，部分项目存在“重硬件轻软件”的问题。请分析这一问题的深层原因，并提出改进方向。

答案

深层原因：

（1）政绩观偏差：部分地方干部倾向于visible、短期内可见的硬件设施建设，忽视文化、生态等软实力提升；

（2）评价体系单一：乡村振兴考核标准过度依赖物质指标，导致项目申报偏重硬件投入；

（3）人才结构不合理：缺乏既懂农业又懂文化的复合型人才，难以统筹推进“硬件+软件”协同发展；

（4）群众参与不足：村民对文化振兴的参与感和获得感不强，导致项目与实际需求脱节。

改进方向：

（1）优化考核机制：将文化传承、生态保护等软指标纳入考核体系，推动发展方式转变；

（2）强化人才支撑：培养本土文化人才，引入外部专家，形成专业化团队；

（3）注重需求导向：充分听取村民意见，避免“拍脑袋”决策，确保项目可持续；

（4）推动软硬兼施：将文化礼堂、非遗传承等软件项目与基础设施建设同步推进。

三、提出对策类（共1题，25分）

1.题目

给定材料指出，绍兴市在推进“清廉机关”建设中，部分单位存在制度执行不力的问题。请针对这一问题，提出三条具体可行的改进措施。

答案

改进措施：

（1）强化制度执行力：建立健全制度落实的监督机制，定期开展自查自纠，对违规行为零容忍；

（2）提升干部素养：加强廉政教育，开展案例警示，引导干部敬畏规则、自觉遵规；

（3）科技赋能监管：利用大数据、区块链等技术，实现权力运行透明化，减少人为干