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六枝特事业单位招聘考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等次？()

A.二个

B.三个

C.四个

D.五个

2.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会，凡符合条件的公民均可报名应聘，下列哪项不属于事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.身体条件不符合招聘岗位要求

3.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，按照什么途径解决？()

A.劳动争议仲裁委员会仲裁

B.向人民法院提起诉讼

C.当事人协商解决

D.上级主管部门调解

4.事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位工资的确定主要依据什么？()

A.事业单位的性质、规格、规模、隶属关系和编制人数

B.事业单位工作人员的学历、职称、工作年限和实际贡献

C.事业单位所在地区的经济发展水平、物价水平和福利待遇水平

D.事业单位的历史沿革和领导批示

5.下列哪项不属于事业单位的职责？()

A.为机关、社会提供公共产品和服务

B.从事教育、科技、文化、卫生等活动

C.进行商业经营活动

D.承担政府赋予的其他职能

6.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.政治思想、业务能力、工作态度、工作实绩

B.政治思想、工作能力、工作态度、工作实绩

C.业务能力、工作态度、工作实绩、身体条件

D.政治思想、学历、工作年限、身体条件

7.事业单位的编制管理属于哪个部门？()

A.人力资源和社会保障部

B.教育部

C.卫生健康委员会

D.国家发展和改革委员会

8.事业单位工作人员晋升岗位，应当具备哪些条件？()

A.工作年限、学历、职称、考核结果

B.工作年限、年龄、学历、考核结果

C.年龄、学历、职称、考核结果

D.年龄、工作年限、学历、考核结果

9.事业单位工作人员退休年龄是多少岁？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.70岁

10.事业单位工作人员因工作需要，可以调任其他机关担任领导职务或者副职，下列哪项不属于调任的条件？()

A.具有良好的品行和业务能力

B.具有大学本科及以上学历

C.具有相关工作经验

D.身体条件符合招聘岗位要求

11.事业单位工作人员违反国家规定，应当给予处分。下列哪种处分不适用于事业单位工作人员？()

A.警告

B.记过

C.开除

D.留职察看

二、多选题(共5题)

12.事业单位招聘工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的专业知识和工作能力

13.事业单位年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.政治思想

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

E.职业道德

14.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.年功工资

C.绩效工资

D.津补贴

E.津贴

15.事业单位工作人员晋升岗位，应当具备哪些条件？()

A.具有良好的品行和业务能力

B.具有符合岗位要求的专业知识和工作能力

C.具有履行岗位职责的工作实绩

D.具有大学本科及以上学历

E.具有相应的工作年限

16.事业单位招聘工作人员的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.考核和考试

C.体检和考察

D.确定拟聘人员

E.公示和聘用

三、填空题(共5题)

17.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等次。

18.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会，______均可报名应聘。

19.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以依法申请______、仲裁、提起诉讼。

20.事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位工资的确定主要依据______。

21.事业单位工作人员退休年龄为男满______周岁，女满______周岁。

四、判断题(共5题)

22.事业单位招聘工作人员时，可以设置与招聘岗位无关的歧视性条件要求。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在年度考核中被评定为不合格，当年不得晋升工资。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员退休后，社会保险待遇由所在单位承担。()

A.正确