2025年贵州省医疗卫生系统招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年贵州省医疗卫生系统招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年贵州省医疗卫生系统招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某患者因急性心梗就诊,护士在抢救时未及时建立静脉通路,导致延误治疗。该护士的行为违反了《护士条例》中的哪项规定?

A.严格执行查对制度

B.及时执行医嘱

C.主动沟通病情

D.规范操作流程

【参考答案】B

【解析】《护士条例》规定护士应“按照诊疗护理规范执行医嘱”,未及时建立静脉通路属于未执行医嘱,选项B正确。其他选项中,A是基础制度,C和D属于操作规范范畴,但核心责任是医嘱执行。

2、某医院因未落实手卫生导致多重耐药菌感染暴发,根据《医疗机构感染管理办法》,首要责任部门是?

A.感染管理科

B.医务科

C.后勤保障部

D.财务科

【参考答案】A

【解析】感染暴发调查由感染管理科牵头,负责追踪感染源和整改措施。其他部门职责不直接关联感染防控,选项A正确。

3、患者对治疗方案不满要求转院,护士应如何处理?

A.立即同意转院

B.向科室主任汇报

C.告知转院流程并签字确认

D.强制执行原方案

【参考答案】B

【解析】根据《医疗机构管理条例》,转院需由患者或家属书面申请,护士无权直接同意。选项B正确,需上报上级协调。

4、新生儿出生后2小时内未及时接种卡介苗,依据《疫苗管理法》应如何处理?

A.立即补种

B.3日内补种

C.7日内补种

D.视情况决定

【参考答案】B

【解析】《疫苗管理法》规定新生儿未在出生后24小时内接种卡介苗的,应在3日内补种。选项B正确,选项A违反间隔要求。

5、某科室因药品短缺无法执行医嘱,护士应优先采取?

A.向患者解释原因

B.向医务科报备

C.更换替代药品

D.暂停所有治疗

【参考答案】B

【解析】药品短缺需通过医院应急机制处理,护士应立即上报医务科,选项B正确。选项C需经药事委员会评估,自行决定。

6、患者术后出现发热,护士首先应评估?

A.体温值

B.感染部位

C.体温曲线

D.用药史

【参考答案】A

【解析】术后发热首要评估体温值,判断是否达到预警标准(≥38.5℃)。其他选项需在确认感染后进一步排查,选项A正确。

7、某医生拒绝为贫困患者减免费用,违反了《基本医疗卫生与健康促进法》哪项规定?

A.公平原则

B.优质服务

C.知情同意

D.疾病预防

【参考答案】A

【解析】该法第24条明确要求“维护公民平等获得医疗卫生服务的权利”,选项A正确。减免费用属于公平原则范畴。

8、某护士在抢救时未佩戴防护装备接触传染病患者,依据《传染病防治法》应承担什么责任?

A.警告

B.记过

C.行政处分

D.刑事责任

【参考答案】C

【解析】第42条规定医疗机构未履行防护义务导致传播的,对直接责任人员给予行政处分。选项C正确,若造成严重后果可能涉及刑事责任。

9、某医院因未公示医疗费用清单被投诉,依据《价格法》应如何整改?

A.3日内公示

B.7日内公示

C.15日内公示

D.无需整改

【参考答案】A

【解析】《价格法》第23条规定医疗收费应公示,未公示的应在3日内整改。A正确。

10、某护士在交接班时未记录患者过敏史,导致用药错误该行为违反了《医疗管理办法》哪项规定?

A.病历书写规范

B.交接班制度

C.用药安全制度

D.消毒隔离制度

【参考答案】B

【解析】交接班制度要求完整记录患者信息,包括过敏史。选项B正确,用药错误属于交接疏漏而非直接违规。

11、根据《贵州省卫生健康人才队伍建设实施方案》,2025年全省基层医疗卫生机构服务能力提升目标中,以下哪项是重点?A.二级以上医院全覆盖B.每万人口全科医生达3.5人C.远程医疗平台覆盖率100%D.村医高于乡镇干部

ABCD

【参考答案】B

【解析】《方案》明确2025年每万人口全科医生数目标为35人,其他选项中A为三级医院建设目标,C为2023年已实现目标,D不符合现行政策。

12、某患者因急性心梗就诊,护士在急救时优先采取以下哪项?A.立即建立静脉通路B.同步进行心肺复苏C.检查患者生命体征D.询问过敏史

ABCD

【参考答案】A

【解析】心梗急救流程中,建立静脉通路(如嚼服阿司匹林、硝酸甘油)是首要步骤,B项需在胸痛持续超过20分钟且心电图确诊后实施,C和D属于后续评估环节。

13、医疗纠纷处理流程中,第一步应做什么?A.报警B.封存病历C.调查取证D.协商调解

ABCD

【参考答案】C

【解析】《医疗纠纷预防和处理条例》规定,发生纠纷后需立即封存现场病历并调查

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