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洪湖市生产型企业劳动雇佣合同
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方生产型岗位工作事宜，订立本合同。
一、合同期限
1.1本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前____月，经双方协商一致，可续订劳动合同。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。
2.2乙方工作地点为甲方位于____的生产经营场所。
三、工作时间与休息休假
3.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家规定的法定节假日及带薪年休假制度。
四、劳动报酬
4.1甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，工资标准为____元/月。
4.2乙方试用期工资为____元/月，试用期不超过____个月。
4.3甲方根据国家规定和地方政策，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与劳动条件
5.1甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.2甲方对乙方进行上岗前安全生产教育和培训，确保乙方掌握安全操作技能。
六、双方权利与义务
6.1甲方的权利与义务
（1）依法制定并公示劳动规章制度；
（2）保障乙方依法享有劳动权利和休息休假权利；
（3）按时足额支付乙方劳动报酬。
6.2乙方的权利与义务
（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
（2）按照岗位要求完成工作任务，保证工作质量；
（3）享有劳动保护、社会保险和福利待遇。
七、合同变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。
7.2有下列情形之一的，本合同可以解除：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位后仍不能胜任的。
7.3合同期满，本合同自动终止。
八、违约责任
8.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
8.2因甲方原因未依法支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付赔偿。
九、争议解决
9.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
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