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2025国考西宁市档案管理岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题（3题，每题15分，共45分）
1.阅读材料，概括西宁市档案管理工作中存在的主要问题。
要求：准确全面，条理清晰，不超过300字。
材料：
西宁市作为青海省省会，近年来档案管理工作取得一定成效，但仍存在诸多问题。部分档案馆基础设施陈旧，数字化设备更新滞后，档案存储空间不足，导致档案霉变、破损现象频发。基层单位档案管理意识薄弱，档案收集不全、分类混乱，甚至出现“重保管轻利用”的现象。此外，档案人员专业能力不足，缺乏系统培训，部分人员年龄偏大，难以适应数字化转型需求。同时，档案开放利用服务不够完善，公众查询渠道单一，档案资源价值未能充分发挥。
答案：
西宁市档案管理工作中存在的主要问题包括：一是基础设施薄弱，数字化设备滞后，档案存储空间不足；二是基层单位档案管理意识薄弱，收集不全、分类混乱；三是人员专业能力不足，培训体系不完善；四是档案开放利用服务不完善，资源价值未充分发挥。
解析：本题考查概括归纳能力，需紧扣材料核心问题，分点作答，避免冗余表述。
2.阅读材料，归纳西宁市推动档案数字化转型的关键举措。
要求：紧扣材料，分条作答，不超过200字。
材料：
西宁市近年来着力推进档案数字化转型，首先建立“数字档案馆”平台，实现档案电子化存储和检索。其次，加强基层档案室建设，配备数字化设备，开展全员培训。再次，制定《西宁市档案数字化工作规范》，明确数据标准，确保档案质量。同时，与高校合作，引进专业人才，提升技术支撑能力。此外，开通“云档案”服务，方便公众在线查询利用。
答案：
西宁市推动档案数字化转型的关键举措包括：建立“数字档案馆”平台；加强基层档案室建设，配备数字化设备；制定数字化工作规范；引进专业人才；开通“云档案”服务。
解析：本题需聚焦“数字化转型”这一主题，从平台建设、基层提升、标准规范、人才引进、服务创新等方面归纳，避免答非所问。
3.阅读材料，概括西宁市提升档案利用服务水平的具体做法。
要求：全面准确，分条阐述，不超过300字。
材料：
西宁市注重提升档案利用服务水平，一是建立“档案开放目录”，定期发布可利用档案目录，方便公众查询。二是设立“档案便民服务中心”，提供免费复印、咨询等服务。三是开发“智慧档案”小程序，实现移动端查档。四是与文旅部门合作，推出“红色档案”旅游线路，增强档案吸引力。五是开展档案展览活动，以生动形式普及档案知识。
答案：
西宁市提升档案利用服务水平的具体做法包括：建立“档案开放目录”；设立“档案便民服务中心”；开发“智慧档案”小程序；推出“红色档案”旅游线路；开展档案展览活动。
解析：本题需围绕“服务提升”展开，从目录发布、线下服务、线上平台、跨界合作、宣传教育等方面概括，逻辑清晰。
二、综合分析题（2题，每题20分，共40分）
4.阅读材料，分析西宁市加强基层档案管理的必要性与紧迫性。
要求：观点明确，论证充分，不超过400字。
材料：
西宁市部分乡镇、社区档案管理混乱，档案收集不全，甚至出现空白。一些基层干部对档案工作重视不足，认为“无关紧要”，导致重要文件、资料散失。然而，基层档案是乡村振兴、基层治理的重要依据，如土地确权、低保评定等均需档案支撑。若档案管理不善，将影响政策落实和群众权益。此外，随着数字乡村建设推进，档案数字化需求日益增长，基层档案管理滞后已成为制约发展瓶颈。
答案：
加强基层档案管理具有必要性与紧迫性。必要性：基层档案是乡村振兴、基层治理的重要依据，涉及群众切身利益，管理不善将影响政策落实。紧迫性：当前基层档案管理混乱，数字化需求增长，管理滞后制约发展。
解析：本题需先点明必要性（理由），再论述紧迫性（现实问题），逻辑递进，避免空泛。
5.阅读材料，谈谈你对“档案工作不仅是‘守宝人’，更是‘活资源’”的理解。
要求：认识深刻，联系实际，不超过500字。
材料：
档案工作者不仅要做好档案的收集、整理、保管，更要挖掘档案价值，服务社会发展。西宁市某档案馆通过挖掘抗战时期档案，还原历史事件，助力红色教育；某社区利用居民档案，精准开展养老服务。这些案例表明，档案是“活资源”，能有效服务民生、助力决策、传承文化。然而，现实中档案利用仍存在“重保管轻开发”现象，档案资源价值未充分发挥。
答案：
“档案工作不仅是‘守宝人’，更是‘活资源’”指档案工作需兼顾保存与利用。档案是历史记录，但更要服务现实。守宝人职责是确保档案安全，活资源则强调挖掘价值，服务民生、决策、文化传承。当前需转变观念，加强档案开发，如结合大数据分析，提供个性化服务；与文旅、教育等部门合作，创新利用方式。
解析：本题需先阐释概念内涵，再结合材料案例，提出优化建议，体现理论联系实际。
三、提出对策题（1题
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