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2025年健身教练派遣合同协议

甲方（派遣方）：[派遣公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[派遣公司注册地址]

统一社会信用代码：[派遣公司统一社会信用代码]

乙方（接收方）：[接收公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[接收公司注册地址]

统一社会信用代码：[接收公司统一社会信用代码]

丙方（派遣员工）：[健身教练姓名]

身份证号码：[健身教练身份证号码]

户籍地址：[健身教练户籍地址]

常用地址：[健身教练常用地址]

联系方式：[健身教练联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，甲乙丙三方经友好协商，就派遣丙方到乙方提供健身教练服务事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位与工作内容

1.1甲方同意根据乙方需求，派遣丙方担任[具体岗位名称，例如：私人教练]岗位。

1.2丙方的工作职责包括但不限于：

(1)根据乙方制定的规范和流程，为乙方客户进行体能评估和健康状况访谈；

(2)基于客户评估结果和需求，制定个性化、安全的健身计划和营养建议；

(3)严格按照健身计划为客户提供一对一或团体形式的健身指导与教学服务；

(4)负责维护所使用训练区域的卫生清洁及器材的整理归位；

(5)参与乙方组织的内部业务培训、技能提升课程及市场推广活动；

(6)维护专业的服务态度，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度；

(7)遵守乙方的各项规章制度、服务流程及操作规范；

(8)完成乙方设定的销售目标（若有，需明确考核指标及奖励办法）；

(9)应乙方合理工作安排，参与临时性工作或调岗（在合理范围内）。

1.3丙方的工作地点主要为乙方位于[乙方具体办公或经营地址]的健身场所，具体服务区域由乙方安排。

第二条派遣期限

2.1本协议有效期为[起始年]年[起始月]月[起始日]日至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[年数]年[月数]月。

2.2协议期满前[月数]个月，如乙方需继续使用丙方服务，且丙方愿意续约，三方应协商一致，另行签订续派协议或书面确认本协议继续有效。若任何一方未在期限届满前[月数]个月提出续约意向，本协议到期自动终止。

第三条双方权利与义务

3.1甲方权利与义务：

(1)甲方是丙方的用人单位，依法与丙方签订劳动合同，明确丙方的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等，并承担相应的劳动保障责任。

(2)甲方负责招聘、选拔符合乙方要求的丙方，并提供必要的岗前培训，确保丙方掌握基本服务规范和技能。

(3)甲方按劳动合同约定及国家规定，按时足额向丙方支付劳动报酬，并依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金（或执行其他相关社会保险政策）。

(4)甲方有权了解丙方在乙方的工作情况，有权对丙方进行工作考核，并根据考核结果与丙方进行沟通或按照劳动合同及法律法规处理。

(5)甲方对丙方在乙方工作期间的人身安全承担相应的法律责任，并负责处理与丙方劳动合同相关的事务。

(6)甲方应配合乙方对丙方进行必要的现场管理和指导。

3.2乙方权利与义务：

(1)乙方有权根据自身业务经营需要，在派遣岗位及职责范围内，安排丙方的工作内容、服务时间及客户。

(2)乙方应为丙方提供符合国家安全生产和卫生标准的工作环境、必要的健身器材、场地以及完成工作所需的工具和资料。

(3)乙方负责对丙方在岗期间的服务表现进行日常管理和考核，并提供必要的反馈，可依据内部规章制度对丙方进行奖惩。

(4)乙方有权要求丙方遵守其各项规章制度，包括但不限于服务规范、着装要求、客户关系管理等。

(5)乙方应按照本协议约定，按时足额向甲方支付派遣服务费。

(6)乙方负责为丙方办理在乙方工作期间的入离职相关手续（如签到、服务记录等），并配合甲方进行劳动合同的履行。

(7)乙方应采取必要的措施保障丙方在乙方工作期间的人身安全，对可能存在的安全风险应进行告知和预防。

3.3丙方权利与义务：

(1)丙方享有作为劳动者的基本权利，包括获得甲方支付的劳动报酬、享受国家规定的休息休假、社会保险等，具体依其与甲方签订的劳动合同执行。

(2)丙方应遵守国家法律法规及社会公德，严格遵守乙方的各项规章制度和工作流程。

(3)丙方应按照乙方的合理安排，在规定的工作时间和地点完成工作任务，提供合格的专业服务。

(4)丙方应遵守健身教练职业道德和行为规范，维护乙方及健身行业的良好形象。

(5)丙方应接受甲乙双方的管理和考核，按要求参加甲乙双方组织的