在国外上班派遣合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方是一家具有合法经营资格的企业，从事_______行业，需要将乙方派遣至国外某公司（以下简称“派遣公司”）工作。

2.乙方愿意接受甲方派遣至国外工作，并同意履行本合同约定的各项义务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方被派遣至派遣公司，从事_______岗位工作。

2.乙方在派遣期间应遵守派遣公司的各项规章制度，服从派遣公司的管理。

二、派遣期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签。

三、工作地点

乙方被派遣至国外工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在派遣期间的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由派遣公司根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资和福利

1.乙方在派遣期间的工资标准为每月人民币_______元，具体发放方式由甲方与乙方协商确定。

2.乙方在派遣期间享有派遣公司的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、商业保险等。

3.甲方应按照国家规定和派遣公司的相关规定，及时足额支付乙方工资和福利。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在派遣期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反派遣公司规章制度，给派遣公司造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣公司所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方护照复印件

4.乙方健康证明

5.其他相关文件

注：

1.本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

2.甲方和乙方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保双方权益得到保障。

第2篇

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在国外工作期间的权利义务达成如下协议：

一、派遣目的

1.甲方根据业务发展需要，将乙方派遣至国外工作，以协助甲方完成相关工作任务。

2.乙方在国外工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、派遣岗位及工作地点

1.乙方被派遣至甲方在_______国的分公司/子公司/项目组，担任_______岗位。

2.工作地点：_______国_______市。

三、派遣期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.派遣期限为_______个月（或_______年），可根据实际情况协商延长。

四、工作内容及职责

1.乙方在国外工作期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）协助甲方完成项目/业务的相关工作；

（2）遵守当地法律法规，维护甲方形象；

（3）与其他团队成员保持良好沟通，共同推进项目/业务发展。

2.乙方应承担以下职责：

（1）按时完成工作任务；

（2）保守公司商业秘密；

（3）参加甲方组织的各项培训活动。

五、工资及福利待遇

1.乙方在国外工作期间，甲方将按照以下标准支付工资：

（1）基本工资：_______元/月；