员工退休后劳务合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（退休员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方退休后继续在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳务关系

1.1乙方已达到法定退休年龄，但身体状况良好，具备继续从事工作的能力。

1.2甲方同意聘请乙方作为退休劳务人员，继续在甲方单位从事相关工作。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的工作内容为：_________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为：_________________________。

3.2乙方的工作地点为：_________________________。

四、报酬与福利

4.1甲方按照以下标准支付乙方劳务报酬：

4.1.1基本工资：_________________________元/月。

4.1.2绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方规定发放。

4.1.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

4.2.1工作期间，甲方负责乙方的工作所需费用。

4.2.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

4.2.3甲方根据乙方工作情况，提供必要的培训和进修机会。

五、合同期限

5.1本合同期限为：_________________________。

5.2合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

六、违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的_________________________倍。

6.1.2甲方违反合同约定，导致乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应承担相应的法律责任。

6.2乙方违约责任：

6.2.1乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权解除本合同。

6.2.2乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方退休证复印件

3.其他相关证明材料

注：本模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（退休员工）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方退休后继续在甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方达到法定退休年龄之日止。

2.如乙方因身体状况或其他原因提前终止工作，甲方应按照国家有关规定和本合同约定给予相应的经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间如发生加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方退休后，甲方应协助乙方办理相关社会保险待遇的领取手续。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙