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2025年中小学教师教育政策法规考试试题及答案
一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)
1.根据2024年修订的《中华人民共和国教师法》,中小学教师在聘期内出现下列哪种情形时,学校可依法解除聘任合同?
A.因交通肇事被判处拘役(非故意犯罪)
B.连续两个学期教学考核不合格且经培训仍不合格
C.因家庭原因申请停薪留职未获批准后擅自离岗10日
D.参与校外培训机构兼职但未影响本职工作
答案:B(依据《教师法》第三十二条,连续两个考核周期不合格且培训后仍不合格的,学校可解除合同;A项非故意犯罪不必然解除;C项擅自离岗需超过30日;D项兼职属于违规但非解除合同
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