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2025临时工合同范本下载
合同编号:
签订地点:
签订日期:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,以资共同遵守。
第一条工作期限
本合同为临时性用工合同,期限自年月日起至年月日止,共计个月。本合同不包括试用期,试用期已包含在合同期限内或已另行约定。
第二条工作内容与职责
乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
乙方的工作内容为:(具体描述乙方的工作职责和任务)。
乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从管理,维护甲方的合法权益。
第三条工作时间与休息休假
乙方的工作时间根据乙方所从事的工作性质确定,具体为:(如标准工时制或综合计算工时制)。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法支付乙方加班工资或安排补休。
乙方享有国家法定节假日,具体休息时间由甲乙双方协商确定。
甲方应保证乙方每周至少休息一天,特殊情况除外。
第四条劳动报酬
乙方的劳动报酬为:元/月(日),支付方式为:(如银行转账、现金支付)。
甲方应按月支付乙方劳动报酬,不得无故拖欠或克扣。
乙方的劳动报酬不包括加班工资、奖金及其他福利,甲方将根据乙方的工作表现和甲方的经济效益另行发放。
第五条社会保险与福利
甲方应依法为乙方缴纳(如工伤保险、医疗保险、养老保险等)相关社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。
甲方根据乙方的工作情况,可向乙方提供(如交通补贴、住房补贴、通讯补贴等)福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具,确保乙方在工作中的安全与健康。
乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,不得违章作业。
乙方若因工作需要接受专业培训,甲方应承担相关费用,并与乙方另行签订《培训协议》。
第七条合同的变更、解除与终止
双方协商一致,可以书面形式变更本合同。
因乙方违反甲方的规章制度或严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除合同。
合同期限届满,本合同自行终止。如双方协商一致,可续订合同。
第八条违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制条款,应依法赔偿甲方的损失。
第九条其他约定
本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:
乙方(签字):
日期:
备注:
请根据实际情况填写合同中的空白部分(),如需添加具体内容,可基础上进行补充和修改。
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