有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
焦化厂员工关系专员岗位考试试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.员工关系管理的核心是（）
A.员工B.企业C.劳动关系D.沟通
2.与员工进行正式绩效面谈的主要目的是（）
A.批评员工B.讨论薪酬C.反馈绩效D.了解家庭情况
3.处理员工投诉首先要做的是（）
A.调查B.安抚情绪C.给出解决方案D.记录问题
4.以下哪种不属于员工激励方式（）
A.物质激励B.精神激励C.惩罚激励D.岗位调动
5.新员工入职培训的首要内容是（）
A.企业文化B.业务技能C.安全知识D.规章制度
6.员工满意度调查通常采用（）方式。
A.面谈B.问卷调查C.电话访谈D.观察
7.当员工之间发生冲突
文档评论（0）