2025年安全生产标准化建设考试题库安全生产标准化建设目标管理试题及答案.docxVIP

2025年安全生产标准化建设考试题库安全生产标准化建设目标管理试题及答案

一、单选题

1.安全生产标准化建设的核心目标是（）。

A.提高经济效益

B.保障员工福利

C.减少事故发生，保障安全生产

D.提升企业知名度

答案：C。安全生产标准化建设围绕安全生产展开，其核心就是通过一系列措施和规范来减少事故发生，保障生产过程的安全，A选项提高经济效益并非核心目标；B选项保障员工福利是安全生产带来的一个方面影响，但不是核心；D选项提升企业知名度是标准化建设可能带来的间接效果，并非核心目标。

2.企业安全生产标准化建设目标应（）。

A.越高越好

B.根据企业实际情况合理设定

C.参照同行业最高标准设定

D.由上级主管部门统一设定

答案：B。目标设定需结合企业自身的人员、设备、技术、管理等实际情况，过高的目标（A选项）可能无法实现，导致资源浪费且打击员工积极性；参照同行业最高标准（C选项）不一定适合本企业实际；上级主管部门统一设定（D选项）不能充分考虑企业个体差异。

3.安全生产标准化建设目标应分解到（）。

A.企业高层

B.中层管理人员

C.基层员工

D.企业各部门、各岗位

答案：D。只有将目标分解到企业各部门、各岗位，才能确保每个层面的人员都明确自己在安全生产标准化建设中的责任和任务，A、B、C选项都只是企业的部分层面，不全面。

4.以下关于安全生产标准化建设目标管理的说法，正确的是（）。

A.目标管理只需要关注结果，不需要关注过程

B.目标一旦设定就不能更改

C.目标管理应注重过程监控和持续改进

D.目标管理只是企业管理层的事情

答案：C。目标管理不仅要关注结果，更要注重过程监控，以便及时发现问题并进行调整和改进，A选项错误；在企业内外部环境发生重大变化时，目标可以进行合理调整，B选项错误；目标管理涉及企业全体人员，并非只是管理层的事情，D选项错误。

5.企业制定安全生产标准化建设目标时，应考虑的因素不包括（）。

A.法律法规要求

B.企业发展战略

C.员工的个人兴趣

D.企业现有安全管理水平

答案：C。法律法规要求是企业必须遵守的底线，企业发展战略决定了安全生产标准化建设的方向和重点，企业现有安全管理水平是目标设定的基础，而员工个人兴趣与安全生产标准化建设目标的制定没有直接关联。

6.安全生产标准化建设目标应具有（）。

A.模糊性

B.可衡量性

C.随意性

D.不可操作性

答案：B。目标具有可衡量性才能准确判断是否达成，便于进行考核和评估，模糊性（A选项）、随意性（C选项）和不可操作性（D选项）都不利于目标的实现和管理。

7.企业安全生产标准化建设目标中的事故控制目标一般不包括（）。

A.死亡事故起数

B.重伤事故起数

C.轻伤事故起数

D.设备故障次数

答案：D。事故控制目标主要针对人员伤亡事故，如死亡、重伤、轻伤事故起数，设备故障次数不属于事故控制目标范畴，但设备故障可能会引发事故，在安全生产管理中也需要关注。

8.目标管理中的PDCA循环，其中“C”代表（）。

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：C。PDCA循环中，P（Plan）代表计划，D（Do）代表执行，C（Check）代表检查，A（Act）代表处理。

9.企业安全生产标准化建设目标完成情况的考核周期一般为（）。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案：C。通常以每年为考核周期较为合适，既能全面反映企业在一个完整时间段内的安全生产标准化建设成果，又不会过于频繁或过长，A、B选项周期过短，D选项周期过长不利于及时发现问题和调整策略。

10.以下不属于安全生产标准化建设目标内容的是（）。

A.安全管理制度完善目标

B.员工薪酬增长目标

C.安全培训教育目标

D.安全投入目标

答案：B。安全生产标准化建设目标主要围绕安全管理的各个方面，如制度完善、培训教育、安全投入等，员工薪酬增长目标属于企业薪酬管理范畴，与安全生产标准化建设目标无关。

二、多选题

1.安全生产标准化建设目标应包括（）。

A.安全绩效目标

B.安全管理目标

C.员工发展目标

D.安全文化建设目标

答案：ABCD。安全绩效目标如事故控制等是核心内容；安全管理目标包括制度建设、流程优化等；员工发展目标涉及员工安全技能和素质提升；安全文化建设目标有助于营造良好的安全氛围，它们都是安全生产标准化建设目标的重要组成部分。

2.企业制定安全生产标准化建设目标时应遵循的原则有（）。

A.科学性原则

B.可行性原则

C.全面性原则

D.动态性原则

答案：ABCD。科学性原则确保目标符合安全生产规律和企业实际；可行性原则保证目标能够实现；