- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026广西融资担保集团校园招聘10人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中,发现张某在事故中存在主观故意。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申诉?()
A、直接驳回张某的申诉
B、维持公司对张某的开除处分
C、要求公司重新作出处理决定
D、撤销公司的处罚决定
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七
您可能关注的文档
- 2025年下半年丹东市部分事业单位公开选聘优秀人才71人笔试备考题库及答案解析.docx
- 泸州市纳溪区事业单位2025年下半年引进急需紧缺人才考核方式及相关事宜笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东佛山市顺德区水藤小学语文学科临聘教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东中山大学孙逸仙纪念医院药学部药剂岗位招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025吉林白山市临江市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才53人笔试备考试题及答案解析.docx
- 中国铁路成都局集团有限公司2026年度招聘高校毕业生(二)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉崆丰粮食有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季贵州遵义市赴高校引才活动(昆明、济南、重庆站)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南人力资源开发有限责任公司、分公司及部分下属公司社会招聘人员7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年沈阳市面向部分普通高校应届毕业生招聘教师924人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河北石家庄市长安区招聘社区工作者168人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年福建莆田第十中学招聘代课教师3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国铁路沈阳局集团有限公司招聘高校毕业生1784人(二)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明市盘龙区人民政府滇源街道办事处招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市余姚市公安局招聘警务辅助人员90人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025东北师范大学南湖实验教育集团赴东北师范大学招聘事业编制教师4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区残疾人联合会招聘残疾人工作者2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年绍兴市文学艺术界联合会公开选调下属事业单位工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖州长兴城投集团及下属子公司公开招聘工作人员12人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国铁路郑州局集团有限公司招聘普通高校毕业生1288人(二)考试参考题库及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)